香港重建外籍人才队伍的三年努力已迈过一个象征性里程碑。劳工及福利局局长孙立坚于2026年3月2日的新闻发布会上透露，自疫情结束以来，已有27.03万名海外专业人士获准在港居住和工作。其中约10万人通过“优才计划”入境，该计划主要面向高收入高管及全球排名前200大学的毕业生，其余则持有一般就业、优质人才或其他专项签证。为展示这一成果，政府将于3月17日至29日举办“全球人才峰会周”，届时诺贝尔奖得主克里斯托弗·皮萨里德斯（Christopher Pissarides）及麦肯锡、北京大学和汇丰银行的高层将出席。预计活动将吸引7,000名现场参与者和13万人次线上参与，期间还将举办卫星招聘会及北美和东南亚巡回路演。官员们认为，香港的安全环境、法律确定性及毗邻中国内地市场是吸引力回升的关键，但也承认，诸如两年免签证费、家族办公室税收优惠及加快配偶签证审批等积极措施起到了决定性作用。上海出生的数据中心高管周先生于2024年携家人迁居香港，他向记者表示，香港的双语教育选择及配偶工作许可的便利是吸引他的主要因素。对跨国公司而言，这些数字意味着本地人才库更为充足，区域岗位的招聘延误减少。然而，人才流动团队提醒，随着入境需求推动核心区租金回升至疫情前水平，住房津贴和教育补贴仍面临压力。人力资源主管也关注此次峰会是否会带来具体政策调整，如简化永久居留路径，进一步巩固香港的吸引力。人力资源提示：通过“优才计划”获批的候选人必须在六个月内激活签证，逾期需重新申请，派遣规划者应提前协调入职时间。
