Hồng Kông đón nhận hơn 270.000 nhân tài mới khi chiến dịch thu hút nhân lực ngày càng mạnh mẽ

Nỗ lực ba năm của Hồng Kông trong việc tái xây dựng lực lượng lao động người nước ngoài đã đạt một cột mốc biểu tượng. Tại buổi họp báo ngày 2 tháng 3 năm 2026, Bộ trưởng Lao động và Phúc lợi Chris Sun cho biết đã có 270.300 chuyên gia nước ngoài được chấp thuận sinh sống và làm việc tại đặc khu kể từ khi đại dịch kết thúc. Khoảng 100.000 trong số đó đến theo Chương trình Thẻ Tài Năng Hàng Đầu, nhắm vào các nhà quản lý thu nhập cao và cử nhân từ 200 trường đại học hàng đầu thế giới, trong khi phần còn lại nhận được thị thực Lao động Chung, Di cư Chất lượng hoặc các loại thị thực chuyên biệt khác.

Để quảng bá thành công này, chính phủ sẽ tổ chức “Tuần Hội nghị Tài Năng Toàn Cầu” từ ngày 17 đến 29 tháng 3, với sự tham gia của nhà kinh tế đoạt giải Nobel Christopher Pissarides cùng các lãnh đạo cấp cao từ McKinsey, Đại học Bắc Kinh và HSBC. Sự kiện dự kiến thu hút 7.000 người tham dự trực tiếp và 130.000 người tham gia trực tuyến, bao gồm các hội chợ việc làm vệ tinh và các buổi roadshow tại Bắc Mỹ và Đông Nam Á.



Các quan chức đánh giá an toàn, pháp lý minh bạch và vị trí gần thị trường Trung Quốc đại lục là những yếu tố giúp Hồng Kông trở nên hấp dẫn trở lại, đồng thời thừa nhận các biện pháp mạnh mẽ như miễn phí thị thực hai năm, ưu đãi thuế cho các văn phòng gia đình và cấp thị thực phụ thuộc nhanh đã tạo nên sự khác biệt. Tony Zhou, một giám đốc trung tâm dữ liệu sinh ra tại Thượng Hải và chuyển đến cùng gia đình vào năm 2024, chia sẻ anh bị thu hút bởi các lựa chọn giáo dục song ngữ và sự thuận tiện trong việc xin giấy phép làm việc cho vợ mình.

Đối với các tập đoàn đa quốc gia, con số này đồng nghĩa với nguồn nhân lực địa phương sâu rộng hơn và ít trì hoãn trong việc tuyển dụng các vị trí khu vực. Tuy nhiên, các nhóm di chuyển nhân sự cảnh báo rằng trợ cấp nhà ở và hỗ trợ học phí vẫn chịu áp lực khi nhu cầu tăng cao đẩy giá thuê tại các khu vực trung tâm trở lại mức trước đại dịch. Các giám đốc nhân sự cũng đang theo dõi xem hội nghị sắp tới có mang lại những điều chỉnh chính sách cụ thể—như lộ trình dễ dàng hơn để có thường trú nhân—giúp củng cố sức hút của thành phố.

Lời khuyên cho nhân sự: những ứng viên được chấp thuận theo Chương trình Thẻ Tài Năng Hàng Đầu phải kích hoạt thị thực trong vòng sáu tháng; nếu bỏ lỡ thời hạn này, họ phải nộp đơn lại, vì vậy các nhà hoạch định công việc nên sắp xếp ngày bắt đầu sớm.