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हांगकांग में टैलेंट ड्राइव की रफ्तार बढ़ने के साथ 2,70,000 से अधिक नए पेशेवरों की संख्या हुई बढ़ी

मार्च 3, 2026
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हांगकांग में टैलेंट ड्राइव की रफ्तार बढ़ने के साथ 2,70,000 से अधिक नए पेशेवरों की संख्या हुई बढ़ी
हांगकांग ने अपने विदेशी कार्यबल को पुनः स्थापित करने के तीन साल के प्रयास में एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर पार कर लिया है। 2 मार्च 2026 को एक प्रेस ब्रीफिंग में श्रम और कल्याण सचिव क्रिस सन ने बताया कि महामारी के बाद से 2,70,300 विदेशी पेशेवरों को हांगकांग में रहने और काम करने की मंजूरी मिली है। इनमें से लगभग 1,00,000 टॉप टैलेंट पास स्कीम के तहत आए हैं, जो उच्च आय वाले अधिकारियों और विश्व के शीर्ष 200 विश्वविद्यालयों के स्नातकों को लक्षित करती है, जबकि बाकी ने जनरल एम्प्लॉयमेंट, क्वालिटी माइग्रेंट या अन्य विशेष वीजा प्राप्त किए हैं।

इस सफलता को उजागर करने के लिए सरकार 17 से 29 मार्च तक “ग्लोबल टैलेंट समिट वीक” आयोजित करेगी, जिसमें नोबेल पुरस्कार विजेता क्रिस्टोफर पिसराइड्स और मैकिन्से, पेकिंग यूनिवर्सिटी और HSBC के वरिष्ठ प्रतिनिधि शामिल होंगे। इस कार्यक्रम में लगभग 7,000 लोग व्यक्तिगत रूप से और 1,30,000 वर्चुअल रूप से भाग लेंगे, साथ ही इसमें सैटेलाइट करियर फेयर और नॉर्थ अमेरिका तथा दक्षिण पूर्व एशिया में रोडशो भी होंगे।

हांगकांग में टैलेंट ड्राइव की रफ्तार बढ़ने के साथ 2,70,000 से अधिक नए पेशेवरों की संख्या हुई बढ़ी


अधिकारी हांगकांग की सुरक्षा, कानूनी निश्चितता और मुख्य भूमि चीन के बाजार के निकट होने को शहर की नई लोकप्रियता का कारण मानते हैं, लेकिन वे यह भी स्वीकार करते हैं कि दो साल के वीजा शुल्क माफी, फैमिली ऑफिस के लिए कर प्रोत्साहन और तेज़ ट्रैक आश्रित वीजा जैसी कड़े उपायों ने संतुलन बदल दिया है। शंघाई में जन्मे डेटा सेंटर के कार्यकारी टोनी झोउ, जो 2024 में अपने परिवार के साथ हांगकांग आए, ने बताया कि उन्हें हांगकांग के द्विभाषी स्कूलिंग विकल्प और अपनी पत्नी के लिए आश्रित कार्य परमिट की सुविधा ने आकर्षित किया।

बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए ये आंकड़े स्थानीय प्रतिभा पूल को गहरा करते हैं और क्षेत्रीय पदों को भरने में देरी कम करते हैं। हालांकि, मोबिलिटी टीमों ने चेतावनी दी है कि आवास भत्ते और स्कूलिंग सब्सिडी पर दबाव बना हुआ है क्योंकि बढ़ती मांग के कारण प्रमुख इलाकों में किराए महामारी से पहले के स्तर पर लौट रहे हैं। मानव संसाधन निदेशक यह भी देख रहे हैं कि क्या योजना बद्ध समिट से स्थायी निवास के आसान रास्ते जैसे ठोस नीतिगत बदलाव होंगे, जो शहर की आकर्षण को और मजबूत कर सकें।

एचआर के लिए महत्वपूर्ण: टॉप टैलेंट पास के तहत मंजूर उम्मीदवारों को अपने वीजा को छह महीने के भीतर सक्रिय करना होता है; यदि यह समय सीमा छूट जाती है तो नई आवेदन प्रक्रिया करनी पड़ती है, इसलिए असाइनमेंट योजनाकारों को शुरूआती तारीखों को जल्दी से समन्वयित करना चाहिए।
स्रोत: China Daily Hong Kong

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