广州佛山启动外籍人才工作许可统一快速通道

广州和佛山——广东大湾区的双子制造业重镇——于2026年3月4日联合发布了一项具有里程碑意义的人才流动政策，或将成为其他中国大城市吸引海外人才的范本。《关于深化广州佛山一体化促进外国人才来华若干措施》统一了两市的年龄、薪资和证件规定，并推行工作许可互认。主要变化包括：将B类专业人才的年龄限制放宽至中国不断调整的法定退休年龄（60至63岁）；取消持有本地工作邀请的外国硕士毕业生需具备两年工作经验的要求；对A类高端人才则完全取消年龄限制。薪资门槛由各市平均工资标准统一为广东省统一基准，方便人力资源部门合理预算区域派遣成本。最引人注目的是“A市审批、B市认可”的工作许可互认政策。外国研究人员或高管在广州和佛山子公司间调动时，只要在30天内备案，无需重新提交学历证书、无犯罪记录证明或体检报告，即可直接转移工作许可。文件还鼓励联合招聘、共建外籍专家平台，并对承担国家重点研发项目的青年科学家免除工作经验要求。该政策即刻实施，首期试点为期两年。对于跨足广州-佛山走廊的跨国企业——涵盖汽车、生物科技及先进制造业集群——新规大幅缩短入职时间和简化手续，助力该区域在国际人才争夺战中挑战深圳和上海的地位。