
加拿大春季监管周期强势开启。加拿大移民、难民及公民事务部(IRCC)于4月1日生效的一揽子新规,直到4月6日晚才对外详细公布,内容包括提高旅行证件费用、放宽超级签证规定以及赋予各省更大自主权评估申请人的定居意图。印度和加拿大媒体均重点报道了这些措施,显示政府继续将成本转嫁给申请人,同时加快服务速度。
对大多数旅客来说,最显著的变化是护照费用小幅上涨——10年期成人护照费用为163.50加元,5年期为122.50加元。为配合涨价,渥太华推出了新的30个工作日“退款保证”:如果完整申请未在此期限内处理,费用将自动退还。此举回应了2025年初平均等待时间超过70天的长期积压,缓解了频繁出差的商务人士和跨国公司员工轮换的困境。
家庭团聚方面,超级签证获得优化。担保人可根据过去两年中任一年的税务收入达到要求,而非仅限最近一年的报税额,且访问的父母或祖父母的收入也可计入。每次入境最长停留期仍为五年,这对全球流动的高管来说极具吸引力,方便他们在外派期间与父母保持近距离联系。
劳动力市场方面,农村雇主可在省政府同意下,将低薪临时外国工人(TFW)比例从10%提高至15%,期限至2027年3月。此举旨在保障偏远地区设施的人员配备,同时联邦政府致力于全国范围内减少临时外国工人总数。
最后,各省和地区获得更大权限判断省提名候选人是否真心打算在当地定居。联邦官员将不再重新评估此判断,减少重复审核,增强地方对经济移民的影响力。对雇主而言,这一变化有望缩短处理时间,提高在省提名项目(PNP)下调动员工的可预见性。
对大多数旅客来说,最显著的变化是护照费用小幅上涨——10年期成人护照费用为163.50加元,5年期为122.50加元。为配合涨价,渥太华推出了新的30个工作日“退款保证”:如果完整申请未在此期限内处理,费用将自动退还。此举回应了2025年初平均等待时间超过70天的长期积压,缓解了频繁出差的商务人士和跨国公司员工轮换的困境。
家庭团聚方面,超级签证获得优化。担保人可根据过去两年中任一年的税务收入达到要求,而非仅限最近一年的报税额,且访问的父母或祖父母的收入也可计入。每次入境最长停留期仍为五年,这对全球流动的高管来说极具吸引力,方便他们在外派期间与父母保持近距离联系。
劳动力市场方面,农村雇主可在省政府同意下,将低薪临时外国工人(TFW)比例从10%提高至15%,期限至2027年3月。此举旨在保障偏远地区设施的人员配备,同时联邦政府致力于全国范围内减少临时外国工人总数。
最后,各省和地区获得更大权限判断省提名候选人是否真心打算在当地定居。联邦官员将不再重新评估此判断,减少重复审核,增强地方对经济移民的影响力。对雇主而言,这一变化有望缩短处理时间,提高在省提名项目(PNP)下调动员工的可预见性。