Canada triển khai hàng loạt thay đổi lớn về quy định nhập cư trong tháng 4, từ phí hộ chiếu đến linh hoạt Super Visa

Chu kỳ điều chỉnh quy định mùa xuân của Canada đã bắt đầu với nhiều thay đổi quan trọng. Trong một gói quy định tổng hợp có hiệu lực từ ngày 1 tháng 4 nhưng chỉ được công bố chi tiết vào cuối ngày 6 tháng 4, Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) xác nhận tăng phí các loại giấy tờ du lịch, nới lỏng quy định về Thị thực Siêu Visa và trao nhiều quyền tự chủ hơn cho các tỉnh trong việc đánh giá ý định cư trú của người xin nhập cư. Những biện pháp này, được truyền thông Ấn Độ và Canada nhấn mạnh, cho thấy chính phủ tiếp tục chuyển chi phí sang người nộp đơn đồng thời đẩy nhanh tiến độ xử lý hồ sơ.

Thay đổi nổi bật nhất với đa số du khách là mức tăng phí hộ chiếu nhẹ—163,50 CAD cho hộ chiếu 10 năm dành cho người lớn và 122,50 CAD cho tùy chọn 5 năm. Ottawa đi kèm với mức tăng này là cam kết “hoàn tiền” nếu hồ sơ đầy đủ không được xử lý trong vòng 30 ngày làm việc. Cam kết này nhằm giải quyết tình trạng tồn đọng kéo dài, khi thời gian chờ trung bình vượt quá 70 ngày vào đầu năm 2025, gây khó khăn cho các doanh nhân thường xuyên đi lại và các tập đoàn đa quốc gia luân chuyển nhân sự tại Canada.



Việc đoàn tụ gia đình được cải thiện nhờ Thị thực Siêu Visa được sửa đổi. Người bảo trợ giờ đây có thể đáp ứng ngưỡng thu nhập cần thiết dựa trên một trong hai năm khai thuế gần nhất thay vì chỉ năm khai thuế mới nhất, đồng thời thu nhập của cha mẹ hoặc ông bà khách thăm cũng được tính vào. Thời gian lưu trú vẫn giữ nguyên 5 năm mỗi lần nhập cảnh, điều này rất hấp dẫn với các nhà quản lý toàn cầu muốn có người thân bên cạnh trong thời gian công tác.

Về thị trường lao động, các nhà tuyển dụng ở vùng nông thôn có thể thuê lao động nước ngoài tạm thời (TFWs) với mức tối đa 15% lực lượng lao động—tăng từ 10%—đến tháng 3 năm 2027, với điều kiện tỉnh đó đồng ý. Mức trần cao hơn nhằm duy trì nhân sự cho các cơ sở xa xôi trong khi Ottawa nỗ lực giảm tổng số TFW trên toàn quốc.

Cuối cùng, các tỉnh và vùng lãnh thổ được trao quyền rộng hơn để quyết định liệu các ứng viên chương trình đề cử tỉnh (PNP) có thực sự có ý định định cư tại địa phương hay không. Các nhân viên liên bang sẽ không can thiệp lại vào đánh giá này, giảm trùng lặp và tăng ảnh hưởng của các vùng trong chính sách nhập cư kinh tế. Với các nhà tuyển dụng, thay đổi này có thể rút ngắn thời gian xử lý và nâng cao tính dự đoán khi chuyển nhân sự theo các chương trình PNP.