カナダ、4月から移民関連の大幅な規則変更を実施—パスポート料金からスーパー・ビザの柔軟性まで

カナダの春の規制サイクルが大きな動きを見せています。4月1日に施行され、4月6日遅くに公表された一括パッケージで、移民・難民・市民権カナダ（IRCC）は、渡航書類の手数料引き上げ、スーパービザの規制緩和、申請者の居住意図を評価する際の州の裁量拡大を発表しました。インドおよびカナダのメディアで注目されたこれらの措置は、政府が申請者に費用負担を移しつつ、サービス提供の迅速化を図る姿勢を示しています。

多くの旅行者にとっての主な変更点は、パスポート料金のわずかな値上げで、10年用大人用が163.50カナダドル、5年用が122.50カナダドルとなります。オタワはこの値上げに合わせて、新たに30営業日以内に申請が完了しなければ料金を自動返金する「返金保証」を導入しました。この保証は、2025年初頭に平均処理期間が70日を超え、頻繁に出張するビジネスパーソンや多国籍企業のスタッフ入れ替えに支障をきたしていた慢性的な遅延に対応するものです。



家族再会の支援策としては、スーパービザが改訂されました。スポンサーは、直近の納税申告書だけでなく過去2年間のいずれかの所得を基準に収入要件を満たせるようになり、訪問する親や祖父母の収入も計算に含めることが可能です。滞在期間は1回の入国につき5年間と変わらず、海外赴任中に親を近くに置きたいグローバルな経営幹部にとって大きな魅力となっています。

労働市場面では、地方の雇用主が低賃金の一時的外国人労働者（TFW）を従業員の最大15％まで雇用可能に（従来の10％から引き上げ）、2027年3月まで適用されます。ただし、州の同意が必要です。この上限引き上げは、遠隔地の施設の人員確保を支援しつつ、連邦政府が全国的なTFW数の削減を進める狙いがあります。

最後に、州および準州は、州指名候補者が本当に地域に定住する意図があるかどうかを判断する裁量権を拡大します。連邦の担当官はこの評価を再検討しなくなり、重複を減らすとともに、地域が経済移民に対する影響力を強めることになります。雇用主にとっては、州指名プログラム（PNP）を通じたスタッフの移動が迅速化し、予測可能性が向上する可能性があります。