内政部收紧担保规定并提高费用——雇主现在必须采取的措施

英国内政部于4月10日发布了一项全面更新，推出了全新的担保人义务：企业必须证明每位受担保员工已被告知其法定就业权利，包括最低工资和工会会员资格等。相关的告知文件需保存以备检查，该要求自2026年3月6日之后受担保的员工起追溯适用。摩根·刘易斯的移民律师警告，未能保留签署的入职资料或培训记录等证据，可能导致担保证照被降级或吊销。此举是针对部分雇主利用技术工人和全球商务流动通道压低外籍员工薪酬的批评而展开的更广泛合规整顿的一部分。

同一通知还明确了ETA时代双重英籍/欧盟公民的入境规则。通过欧盟定居计划获得英国国籍的旅客，在有限时间内可凭非英国护照及符合ETA资格的国籍证明登机，这对仍在等待首本英国护照的人员尤为有利。航空公司可接受过期的英国护照作为辅助身份证明，但内政部强调此项宽限为临时措施。



此外，自4月8日起，新一轮签证费用上涨正式生效。六个月访问签证费用由127英镑涨至135英镑；ETA费用从16英镑涨至20英镑；无限期居留许可费用突破3200英镑大关。大型担保证照申请费用升至1682英镑。人力资源和流动管理团队应立即更新预算和费用分摊政策。

实操建议：审查人力资源档案，确保有权利告知的证明；向双重国籍员工传达航空公司核查指南；重新计算4月前签证预算已确定项目的成本。