Ministerstwo Spraw Wewnętrznych Zaostrza Zasady Sponsoringu i Podnosi Opłaty – Co Teraz Muszą Zrobić Pracodawcy

W obszernej aktualizacji opublikowanej 10 kwietnia brytyjskie Ministerstwo Spraw Wewnętrznych wprowadziło nowy obowiązek dla sponsorów: firmy muszą teraz udowodnić, że każdy pracownik objęty sponsoringiem został poinformowany o swoich ustawowych prawach pracowniczych, od minimalnego wynagrodzenia po przynależność do związków zawodowych. Dokumentacja tego szkolenia musi być przechowywana do kontroli, a wymóg ten obowiązuje wstecznie dla pracowników sponsorowanych po 6 marca 2026 roku. Prawnicy imigracyjni z Morgan Lewis ostrzegają, że brak dowodów – takich jak podpisane pakiety wprowadzające czy rejestry szkoleń – może skutkować obniżeniem lub odebraniem licencji sponsora. Zmiana ta jest częścią szerszej kampanii zgodności po krytyce, że niektórzy pracodawcy wykorzystywali programy Skilled Worker i Global Business Mobility do zaniżania wynagrodzeń zagranicznych pracowników. Ten sam komunikat wyjaśnia zasady wjazdu dla osób z podwójnym obywatelstwem brytyjsko-unijnym w erze ETA. Podróżni, którzy uzyskali brytyjskie obywatelstwo przez EU Settlement Scheme, mogą przez ograniczony czas podróżować z paszportem niebrytyjskim oraz dowodem obywatelstwa kwalifikującego się do ETA – co jest pomocne dla tych, którzy wciąż czekają na pierwszy brytyjski paszport. Przewoźnicy mogą zaakceptować wygasły brytyjski paszport jako dokument tożsamości, jednak Ministerstwo podkreśla, że jest to rozwiązanie tymczasowe. Na koniec, od 8 kwietnia obowiązują nowe podwyżki opłat. Koszt sześciomiesięcznej wizy turystycznej wzrósł do 135 funtów (z 127); opłata za ETA wzrosła z 16 do 20 funtów; a koszt stałego pobytu przekroczył 3200 funtów. Wnioski o dużą licencję sponsora podrożały do 1682 funtów. Działy HR i mobilności powinny niezwłocznie zaktualizować budżety i polityki rozliczeń. Praktyczne kroki: przeprowadzić audyt akt pracowniczych pod kątem potwierdzeń szkolenia o prawach, rozesłać wytyczne dotyczące kontroli dokumentów dla osób z podwójnym obywatelstwem oraz przeliczyć koszty projektów, jeśli budżety wizowe ustalono przed kwietniem.