Dalam pembaruan besar yang diterbitkan pada 10 April, Kementerian Dalam Negeri Inggris memperkenalkan kewajiban sponsor baru: perusahaan kini harus membuktikan bahwa setiap pekerja yang disponsori telah diberi informasi tentang hak-hak ketenagakerjaan mereka sesuai undang-undang, mulai dari upah minimum hingga keanggotaan serikat pekerja. Dokumentasi dari pengarahan ini harus disimpan untuk pemeriksaan, dan persyaratan ini berlaku secara retroaktif untuk staf yang disponsori setelah 6 Maret 2026. Pengacara imigrasi di Morgan Lewis memperingatkan bahwa kegagalan menyimpan bukti—seperti paket induksi yang ditandatangani atau catatan pelatihan—dapat menyebabkan penurunan atau pencabutan lisensi sponsor. Perubahan ini merupakan bagian dari upaya kepatuhan yang lebih luas setelah kritik bahwa beberapa pemberi kerja menggunakan jalur Skilled Worker dan Global Business Mobility untuk membayar pekerja asing di bawah standar.
Pemberitahuan yang sama juga memperjelas aturan masuk bagi warga negara ganda Inggris/UE di era ETA. Pelancong yang memperoleh kewarganegaraan Inggris melalui EU Settlement Scheme dapat, untuk waktu terbatas, naik pesawat dengan paspor non-UK mereka plus bukti kewarganegaraan yang memenuhi syarat ETA—berguna bagi mereka yang masih menunggu paspor Inggris pertama mereka. Maskapai dapat menerima paspor Inggris yang sudah kedaluwarsa sebagai identitas pendukung, namun Kementerian Dalam Negeri menegaskan bahwa kebijakan ini bersifat sementara.
![Kementerian Dalam Negeri Perketat Aturan Sponsor dan Naikkan Biaya—Apa yang Harus Dilakukan Pengusaha Sekarang]()
Terakhir, kenaikan biaya baru mulai berlaku pada 8 April. Biaya visa kunjungan enam bulan kini menjadi £135 (naik dari £127); ETA naik dari £16 menjadi £20; dan izin tinggal tanpa batas melewati angka £3.200. Pengajuan lisensi sponsor besar melonjak menjadi £1.682. Tim HR dan mobilitas harus segera memperbarui anggaran dan kebijakan pengisian biaya.
Langkah praktis selanjutnya: audit berkas HR untuk bukti pengarahan hak-hak pekerja, sebarkan panduan pemeriksaan maskapai kepada warga negara ganda, dan hitung ulang biaya proyek jika anggaran visa disepakati sebelum April.
Pemberitahuan yang sama juga memperjelas aturan masuk bagi warga negara ganda Inggris/UE di era ETA. Pelancong yang memperoleh kewarganegaraan Inggris melalui EU Settlement Scheme dapat, untuk waktu terbatas, naik pesawat dengan paspor non-UK mereka plus bukti kewarganegaraan yang memenuhi syarat ETA—berguna bagi mereka yang masih menunggu paspor Inggris pertama mereka. Maskapai dapat menerima paspor Inggris yang sudah kedaluwarsa sebagai identitas pendukung, namun Kementerian Dalam Negeri menegaskan bahwa kebijakan ini bersifat sementara.
Terakhir, kenaikan biaya baru mulai berlaku pada 8 April. Biaya visa kunjungan enam bulan kini menjadi £135 (naik dari £127); ETA naik dari £16 menjadi £20; dan izin tinggal tanpa batas melewati angka £3.200. Pengajuan lisensi sponsor besar melonjak menjadi £1.682. Tim HR dan mobilitas harus segera memperbarui anggaran dan kebijakan pengisian biaya.
Langkah praktis selanjutnya: audit berkas HR untuk bukti pengarahan hak-hak pekerja, sebarkan panduan pemeriksaan maskapai kepada warga negara ganda, dan hitung ulang biaya proyek jika anggaran visa disepakati sebelum April.
Sumber: Morgan Lewis LawFlash
