调查警告称：若延长定居期限追溯适用，93%的技术移民可能离开英国

一项由倡导组织“技术移民联盟有限公司”（Skilled Migrants Alliance Limited，简称SMAL）对超过1万名持有担保工签的工作人员进行的在线调查显示，若英国政府推进将申请永久居留权（ILR）的资格期限翻倍并追溯实施的提案，几乎所有受访者都考虑离开英国。信息网站ImmigrationGPT于4月14日发布的调查结果显示，62%的受访者“认真考虑”离开，另有31%表示“可能”离开，合计高达93%的离职风险。

根据现行规定，大多数技术工签持有者在连续居住满五年后即可申请永久居留权。上月议会讨论的泄露内政部政策文件提出，将申请期限延长至十年，作为更广泛“贡献导向”体系的一部分。尽管部长们表示任何变动仍在审议中，但这一前景已明显削弱了英国作为国际人才目的地的吸引力。



若该政策落实，将带来广泛的人力资源影响：永久身份的锁定期延长，家庭的不确定性加剧，最关键的是，正值英国争夺高技能人才之际，中年职业员工可能大规模流失。因此，依赖海外工程、金融科技和生命科学专家的雇主正积极游说，要求设立“祖父条款”以保护现有签证持有者。

流动性顾问指出，追溯性变更还将引发伦理和声誉问题，尤其是对那些曾鼓励员工基于五年路径承诺迁移的公司而言。即便提案未来有所缓和，他们建议企业应立即开始应急规划，包括保留奖金、设立替代全球枢纽及远程工作选项。