Khảo sát cảnh báo 93% lao động tay nghề cao có thể rời Anh nếu thời gian định cư được gia hạn hồi tố

Một cuộc khảo sát trực tuyến với hơn 10.000 lao động được tài trợ do nhóm vận động Skilled Migrants Alliance Limited (SMAL) thực hiện cho thấy gần như tất cả người tham gia sẽ cân nhắc rời khỏi Anh nếu chính phủ tiến hành đề xuất kéo dài gấp đôi thời gian đủ điều kiện để xin quyền cư trú vĩnh viễn (ILR) và áp dụng thay đổi này một cách hồi tố. Kết quả khảo sát, được trang thông tin ImmigrationGPT công bố ngày 14/4, cho thấy 62% người được hỏi sẽ “nghiêm túc cân nhắc” việc rời đi, trong khi 31% khác trả lời “có thể” — tổng cộng lên đến 93% có nguy cơ rời bỏ. Theo quy định hiện hành, hầu hết người giữ visa Skilled Worker có thể xin ILR sau 5 năm cư trú liên tục. Các tài liệu chính sách bị rò rỉ từ Bộ Nội vụ, được thảo luận tại Quốc hội tháng trước, đề xuất chuyển sang lộ trình 10 năm như một phần của hệ thống “dựa trên đóng góp” rộng hơn. Mặc dù các bộ trưởng cho biết bất kỳ thay đổi nào vẫn đang được xem xét, chỉ riêng viễn cảnh này đã làm giảm sức hút của Anh như một điểm đến cho nhân tài quốc tế. Nếu được thực hiện, thay đổi này sẽ ảnh hưởng sâu rộng đến quản lý nhân sự: thời gian ràng buộc lâu hơn trước khi có quyền cư trú vĩnh viễn, sự bất định lớn hơn cho các gia đình và quan trọng nhất là khả năng chảy máu nhân lực giữa sự nghiệp ngay khi Anh đang cạnh tranh thu hút lao động trình độ cao. Các nhà tuyển dụng phụ thuộc vào chuyên môn nước ngoài trong các lĩnh vực kỹ thuật, fintech và khoa học đời sống đang vận động để có các điều khoản bảo vệ những người đang giữ visa hiện tại. Các chuyên gia tư vấn di chuyển nhấn mạnh rằng việc thay đổi hồi tố cũng đặt ra các câu hỏi về đạo đức và uy tín đối với các công ty đã khuyến khích nhân viên chuyển đến dựa trên cam kết con đường 5 năm để ổn định. Họ khuyên nên bắt đầu lập kế hoạch dự phòng — bao gồm thưởng giữ chân, các trung tâm toàn cầu thay thế và lựa chọn làm việc từ xa — ngay từ bây giờ, dù các đề xuất có thể được điều chỉnh nhẹ sau này.