澳大利亚推出紧缺技能签证，全面改革工作移民政策

澳大利亚进入技术移民新时代：4月18日正式废止临时技术短缺（482）签证，启用三类技能需求（SID）签证。去年12月提出、现已生效的改革方案，是阿尔巴尼斯政府十年来对雇主担保移民最全面的重写。

新框架下，年薪高于专业技能收入门槛（目前为141,210澳元，按年调整）的申请人，可在7天内获批最长四年签证。核心技能类别直接对应全新数据驱动的核心技能职业清单；基础技能/劳务协议类别则为养老护理、农业、酒店等地区行业提供定制通道。

改革还放宽了流动性：持签者离开担保雇主后，求职期限由60天延长至180天，无需重新申请签证。同时，最低工作经验要求从两年降至一年，助力应届毕业生和早期职业人士入门。



核心和专业收入门槛的年度指数调整，确保与实际工资增长挂钩，防止压低本地员工薪资。

各州和地区迅速响应。西澳将2025-26年卫生专业人员提名名额翻倍，维多利亚州则启动雇主信息巡展，助力SID签证与指定区域移民协议衔接。跨国企业更新全球流动政策，纳入180天流动规则及新担保合规条款。

对雇主而言，当前重点是审查待批的482提名；4月18日前提交但未决定的申请将自动转入相应SID类别。人力资源团队还应调整薪资预算以符合指数门槛，并审查短期澳洲派遣员工的影子薪资流程。