Úc đã bước vào kỷ nguyên mới của di cư lao động có kỹ năng với việc ban hành quy định mới vào thứ Bảy (18 tháng 4 năm 2026), chính thức thay thế visa Tạm thời Thiếu hụt Kỹ năng (subclass 482) lâu đời bằng visa Kỹ năng Cần thiết (SID) gồm ba luồng. Gói cải cách – được trình bày vào tháng 12 năm ngoái và hiện đã có hiệu lực – là sự thay đổi toàn diện nhất trong thập kỷ qua của Chính phủ Albanese về di cư do nhà tuyển dụng bảo trợ. Theo khung pháp lý mới, ứng viên có thu nhập cao trên ngưỡng Thu nhập Kỹ năng Chuyên môn (hiện là 141.210 AUD, được điều chỉnh hàng năm) có thể nhận visa bốn năm chỉ trong vòng bảy ngày làm việc. Luồng Kỹ năng Cốt lõi liên kết trực tiếp điều kiện đủ với Danh sách Nghề nghiệp Kỹ năng Cốt lõi dựa trên dữ liệu mới, trong khi luồng Kỹ năng Thiết yếu/Thỏa thuận Lao động tạo lối đi riêng cho các ngành khu vực như chăm sóc người cao tuổi, nông nghiệp và dịch vụ nhà hàng khách sạn. Các cải cách cũng nới lỏng tính di động: người giữ visa khi rời nhà tuyển dụng bảo trợ sẽ có 180 ngày để tìm việc mới (tăng từ 60 ngày) mà không cần nộp đơn xin visa mới. Đồng thời, yêu cầu kinh nghiệm làm việc tối thiểu giảm từ hai năm xuống còn một năm, mở cơ hội cho sinh viên mới tốt nghiệp và chuyên gia trẻ. Việc điều chỉnh hàng năm ngưỡng thu nhập Kỹ năng Cốt lõi và Chuyên môn gắn liền với tăng trưởng thực tế của tiền lương, giúp ngăn chặn việc trả lương thấp hơn cho nhân viên địa phương. Các bang và vùng lãnh thổ đã phản ứng nhanh chóng. Tây Úc đã tăng gấp đôi hạn ngạch đề cử cho nhân viên y tế năm 2025-26, trong khi Victoria tổ chức chuỗi hội thảo thông tin cho nhà tuyển dụng về việc tích hợp visa SID với các Thỏa thuận Di cư Khu vực Đặc biệt. Các tập đoàn đa quốc gia đang cập nhật chính sách điều chuyển nhân sự toàn cầu để phù hợp với quy định di động 180 ngày và các điều khoản tuân thủ bảo trợ mới. Đối với nhà tuyển dụng, ưu tiên hiện tại là rà soát các đề cử 482 đang chờ xử lý; các đơn đã nộp nhưng chưa được quyết định trước ngày 18 tháng 4 sẽ được chuyển sang luồng SID tương ứng. Các bộ phận nhân sự cũng nên điều chỉnh ngân sách lương để đáp ứng ngưỡng thu nhập đã được điều chỉnh và xem xét lại quy trình trả lương tạm thời cho nhân viên nước ngoài làm việc ngắn hạn tại Úc.
Nguồn: Australia Times
