
自2026年4月27日起,所有波兰居留许可申请——无论是临时、永久还是欧盟长期居留——必须通过政府升级后的MOS 2.0(Moduł Obsługi Spraw)门户网站提交。此前的MOS平台已于4月17日关闭,所有用户数据被删除,迫使雇主和外国申请人重新注册账户。根据外国人事务办公室的规定,4月26日之后提交的纸质申请将被拒绝。
MOS 2.0带来了两项关键变化,流动性管理人员需立即将其纳入工作流程。首先,外国员工在线提交申请后,系统会自动向担保公司发送电子邮件。人力资源部门必须点击邮件中的链接,填写一份确认雇佣条款的电子附件,并使用合格电子签名签署,之后申请才能继续处理。其次,门户网站成为唯一的后续沟通渠道——补充材料请求、生物识别预约及最终决定等信息将仅在申请人的MOS收件箱中显示。
政府表示,端到端的数字化处理将缩短审批时间,消除地区差异。波兰尤其是马佐夫舍省(Mazowieckie)长期面临数月积压,该省占全国工作和居留案件的40%。通过强制结构化数据录入和自动化雇主确认,MOS 2.0有望减少因申请资料不全而导致的审批延误。
大量雇佣非欧盟员工的企业——如IT外包、共享服务中心和物流公司——需更新入职清单,培训直线经理完成数字共签步骤,并为尚未配备的合格电子签名证书做好预算。Crown World Mobility估计,若雇主签名缺失,案件登记可能延迟长达两周,严重影响时间敏感派遣人员的合法居留连续性。
与此同时,外国人事务办公室确认,自5月4日起,同一门户将接受乌克兰人新型CUKR居留卡的申请,适用于临时保护期即将结束的乌克兰公民。拥有乌克兰员工的企业应为5月初门户访问量的第二波高峰做好准备。
MOS 2.0带来了两项关键变化,流动性管理人员需立即将其纳入工作流程。首先,外国员工在线提交申请后,系统会自动向担保公司发送电子邮件。人力资源部门必须点击邮件中的链接,填写一份确认雇佣条款的电子附件,并使用合格电子签名签署,之后申请才能继续处理。其次,门户网站成为唯一的后续沟通渠道——补充材料请求、生物识别预约及最终决定等信息将仅在申请人的MOS收件箱中显示。
政府表示,端到端的数字化处理将缩短审批时间,消除地区差异。波兰尤其是马佐夫舍省(Mazowieckie)长期面临数月积压,该省占全国工作和居留案件的40%。通过强制结构化数据录入和自动化雇主确认,MOS 2.0有望减少因申请资料不全而导致的审批延误。
大量雇佣非欧盟员工的企业——如IT外包、共享服务中心和物流公司——需更新入职清单,培训直线经理完成数字共签步骤,并为尚未配备的合格电子签名证书做好预算。Crown World Mobility估计,若雇主签名缺失,案件登记可能延迟长达两周,严重影响时间敏感派遣人员的合法居留连续性。
与此同时,外国人事务办公室确认,自5月4日起,同一门户将接受乌克兰人新型CUKR居留卡的申请,适用于临时保护期即将结束的乌克兰公民。拥有乌克兰员工的企业应为5月初门户访问量的第二波高峰做好准备。
来源: Rzeczpospolita