โปแลนด์เปิดตัวพอร์ทัลอิเล็กทรอนิกส์ MOS 2.0 ใหม่ บังคับใช้สำหรับการยื่นขอใบอนุญาตพักอาศัยทุกประเภท

ตั้งแต่วันที่ 27 เมษายน 2569 เป็นต้นไป การยื่นคำขอใบอนุญาตพักอาศัยในโปแลนด์ ไม่ว่าจะเป็นแบบชั่วคราว ถาวร หรือระยะยาวของสหภาพยุโรป จะต้องทำผ่านพอร์ทัล MOS 2.0 (Moduł Obsługi Spraw) เวอร์ชันใหม่ของรัฐบาลเท่านั้น แพลตฟอร์ม MOS เดิมถูกปิดใช้งานเมื่อวันที่ 17 เมษายน และข้อมูลผู้ใช้ทั้งหมดถูกลบ ทำให้นายจ้างและชาวต่างชาติต้องสร้างบัญชีใหม่ สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองแจ้งว่า คำขอแบบกระดาษที่ส่งหลังวันที่ 26 เมษายนจะถูกปฏิเสธ

MOS 2.0 มีการเปลี่ยนแปลงสองประการที่ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรต้องปรับใช้ทันที ประการแรก การยื่นคำขอออนไลน์ของพนักงานต่างชาติจะส่งอีเมลอัตโนมัติไปยังบริษัทผู้สนับสนุน ฝ่ายทรัพยากรบุคคลต้องเปิดลิงก์ดังกล่าว กรอกแบบฟอร์มดิจิทัลยืนยันเงื่อนไขการจ้างงาน และลงนามด้วยลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์ที่ได้รับการรับรองก่อนที่คำขอจะดำเนินการต่อได้ ประการที่สอง พอร์ทัลนี้จะเป็นช่องทางเดียวสำหรับการสื่อสารติดตามผล เช่น การขอเอกสารเพิ่มเติม นัดหมายการเก็บข้อมูลชีวมิติ และการแจ้งผลการตัดสิน จะปรากฏเฉพาะในกล่องข้อความของผู้สมัครใน MOS เท่านั้น



รัฐบาลระบุว่าการแปลงกระบวนการทั้งหมดเป็นดิจิทัลจะช่วยลดเวลาการดำเนินการและแก้ไขปัญหาความไม่สอดคล้องกันในแต่ละภูมิภาค โปแลนด์ประสบปัญหาคำขอค้างนานหลายเดือน โดยเฉพาะในจังหวัดมาซอวีเอสกี ซึ่งมีคำขอเกี่ยวกับการทำงานและพักอาศัยถึง 40% ของทั้งหมด การบังคับให้กรอกข้อมูลอย่างเป็นระบบและยืนยันจากนายจ้างอัตโนมัติใน MOS 2.0 จะช่วยลดจำนวนคำขอที่ไม่สมบูรณ์ซึ่งทำให้คิวล่าช้า

บริษัทที่จ้างงานชาวต่างชาติที่ไม่ใช่สมาชิกสหภาพยุโรปจำนวนมาก เช่น บริษัทไอทีเอาท์ซอร์ส เซ็นเตอร์บริการร่วม และบริษัทโลจิสติกส์ จำเป็นต้องปรับปรุงรายการตรวจสอบการรับเข้าทำงาน ฝึกอบรมผู้จัดการสายงานเกี่ยวกับขั้นตอนการลงนามดิจิทัลร่วม และจัดงบประมาณสำหรับใบรับรองลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์ที่ได้รับการรับรองหากยังไม่มี Crown World Mobility ประเมินว่าการพลาดลายเซ็นนายจ้างอาจทำให้การลงทะเบียนคำขอล่าช้าได้ถึงสองสัปดาห์ ซึ่งเสี่ยงต่อการขาดความต่อเนื่องของสถานะการพักอาศัยสำหรับพนักงานที่ต้องการความรวดเร็ว

ในขณะเดียวกัน สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองยืนยันว่า ตั้งแต่วันที่ 4 พฤษภาคม พอร์ทัลเดียวกันนี้จะรับคำขอสำหรับบัตรพักอาศัย CUKR ใหม่สำหรับชาวยูเครนที่การคุ้มครองชั่วคราวกำลังจะหมดอายุ นายจ้างที่มีพนักงานชาวยูเครนจึงควรเตรียมพร้อมรับมือกับปริมาณการใช้งานพอร์ทัลที่เพิ่มขึ้นอีกครั้งในช่วงต้นเดือนพฤษภาคม