《商业标准》月度移民简报指出，加拿大关于全面改革快速通道系统（包括新的基于工资的积分制度）的公众咨询将于2026年5月24日截止。尽管本月尚无新规生效，但临近的截止日期正集中激发各省、雇主及安置团体的游说活动，力求影响最终方案设计。加拿大移民、难民及公民部（IRCC）官员确认，已收到超过4000份意见反馈，许多呼吁为农村工作机会加分，并认可各省劳动力市场短缺情况。安大略省和不列颠哥伦比亚省分别敦促联邦政府避免“一刀切”的工资门槛，以免影响旅游和养老等低薪但需求旺盛的行业。利益相关方还希望明确法语类别抽签是否会在改革中保留，以及职业名单的更新频率。IRCC承诺将在今年夏末正式回应，并在《加拿大公报》发布草案法规。对雇主而言，公众咨询的最后阶段是争取过渡措施的最后机会，比如对正在办理中的申请实行“祖父条款”，以便在新评分规则生效前保留现有候选人资格。流动管理者应与行业协会协作，确保行业特定关切被充分记录。尽管加拿大的改革不及美国和欧洲的变化激烈，但此次咨询结果可能在未来多年内重新定义技术工人选拔标准，使得今年5月成为企业移民规划的关键节点。
