Ringkasan imigrasi bulanan Business Standard menyoroti bahwa konsultasi publik Kanada mengenai perubahan besar pada sistem Express Entry—termasuk sistem poin baru berbasis upah—akan ditutup pada 24 Mei 2026. Meskipun tidak ada aturan baru yang langsung berlaku bulan ini, tenggat waktu yang semakin dekat memusatkan upaya lobi dari provinsi, pengusaha, dan kelompok pendukung pemukiman yang ingin memengaruhi desain akhir. Pejabat IRCC mengonfirmasi bahwa lebih dari 4.000 masukan telah diterima, banyak di antaranya meminta poin tambahan untuk tawaran pekerjaan di daerah pedesaan dan pengakuan terhadap kekurangan tenaga kerja di tingkat provinsi. Ontario dan British Columbia secara terpisah mendesak Ottawa untuk menghindari ambang batas upah "satu ukuran untuk semua" yang bisa merugikan sektor dengan gaji rendah namun permintaan tinggi seperti pariwisata dan perawatan lansia. Para pemangku kepentingan juga menginginkan kejelasan apakah kategori bahasa Prancis akan tetap ada setelah perubahan dan seberapa sering daftar pekerjaan akan diperbarui. IRCC berjanji akan memberikan respons resmi musim panas ini sebelum menerbitkan rancangan peraturan di Canada Gazette. Bagi pengusaha, fase akhir konsultasi ini adalah kesempatan terakhir untuk meminta langkah transisi—seperti mempertahankan kandidat yang sedang diproses—sebelum aturan penilaian baru diterapkan. Manajer mobilitas disarankan berkoordinasi dengan asosiasi industri agar kekhawatiran spesifik sektor tercatat. Meski tertutupi oleh perubahan dramatis di Amerika Serikat dan Eropa, hasil konsultasi Kanada bisa mendefinisikan ulang kriteria seleksi pekerja terampil selama bertahun-tahun, menjadikan Mei bulan penting untuk perencanaan migrasi korporat.
Sumber: Business Standard
