澳大利亚财政部长吉姆·查尔默斯在5月12日的预算中确认，2026-27财年的永久移民计划配额将维持在18.5万个签证，拒绝了部分商界要求提高配额的压力。政府将调整配额分配比例，超过70%的签证将保留给技术移民，且优先处理将给予已在境内持临时签证的申请者。预算文件显示，境外配额仅有55,110个，其余名额将分配给已在澳大利亚生活和工作的人员。官员们认为，优先考虑境内申请者能更快缓解技能短缺，因为安全、健康和技能评估可在国内完成，平均处理时间可缩短最多六个月。政府将投入8520万澳元，加快由澳大利亚职业资格认证机构（Trades Recognition Australia）进行的技能评估，并推动针对建筑和电工行业的许可改革，使相关工人更快进入劳动力市场。预算还强调加强诚信管理，未来四年将额外投入1980万澳元，加强对境内外学生签证申请的审查。同时，热门的打工度假签证（WHM）将对高需求合作国家实行抽签制度，以“更好地控制人数”和公平分配名额。长期改革方面，将通过“优化”的积分测试，增加年龄、英语能力和认可学历的权重。官员们表示，具体细节将在与利益相关方协商后公布，但方向明确，即吸引“更年轻、受教育程度更高、技能更强”的移民。对雇主而言，当前信息是确保现有担保员工在境外招聘重启前顺利获得永久居留资格。移民代理警告称，境内提名名额需求可能激增，热门签证类别排队时间将延长，除非未来预算提高配额。依赖背包客劳动力的企业也应准备应对抽签程序，并考虑替代劳动力供应方案。
来源： SBS News
