オーストラリアの財務大臣ジム・チャルマーズは、5月12日の予算発表で、2026-27年度の永住移民プログラムの計画枠を18万5,000ビザのまま維持すると表明しました。これは、一部のビジネス界からの上限引き上げの圧力に抵抗した形です。代わりに、政府はビザ配分の比重を見直します。ビザの70％以上は熟練移民に割り当てられ、特に優先処理はすでに国内に滞在する一時ビザ保持者に与えられます。予算資料によると、海外からの枠は55,110件に限定され、残りはオーストラリア国内で生活・就労している人々に割り当てられます。政府関係者は、国内でのセキュリティ、健康、技能評価が可能なため、国内候補者を優先することで慢性的な技能不足をより早く解消でき、平均処理期間を最大6か月短縮できると説明しています。政府は、Trades Recognition Australiaによる技能評価の迅速化と、建設・電気工事労働者が早期に就労できるようにするためのライセンス改革に8520万豪ドルを投資します。さらに、予算には大規模な不正防止対策も盛り込まれています。4年間で追加の1980万豪ドルが、国内外の学生ビザ申請の厳格な審査に充てられます。また、人気のワーキングホリデービザは、需要の高いパートナー国向けに抽選制に移行し、「人数の管理と公平な配分」を図ります。長期的な改革としては、年齢、英語力、認定資格により重点を置く「最適化された」ポイントテストが示唆されています。詳細は関係者との協議後に発表される予定ですが、政府は「若く、教育水準が高く、技能の優れた」移民を目指す方向性を強調しています。雇用主に対しては、海外からの採用再開前に、既存のスポンサー付きスタッフが永住権取得に向けて順調に進んでいるか確認するよう呼びかけています。移民代理人は、国内推薦枠の需要が急増し、人気のビザサブクラスで待機列が長くなる可能性があると警告しており、今後の予算で上限が引き上げられない限り、注意が必要です。バックパッカー労働者に依存する企業も、抽選制度への対応や代替の労働力確保策を検討すべきでしょう。
出典： SBS News
