经济研究机构发现，外国劳工现占波兰参保劳动力的8%

波兰经济研究所（PIE）于2026年5月14日发布的一份简报显示，截至2025年底，注册养老和残疾保险的外国人数创下新高，达到128.9万人，占所有缴费者的8%，几乎是十年前的七倍。其中，乌克兰人占三分之二，其次是白俄罗斯人（11%），以及快速增长的格鲁吉亚、印度和哥伦比亚群体。数据显示，波兰已从劳动力输出国转变为欧盟最大的人才输入国之一。

制造业、公路运输和仓储业合计占2025年所有工作许可文件的49%，反映出该国依赖移民劳动力以应对人口下降和技能短缺。对于雇主而言，调查结果支持了建筑、运输-航运-物流（TSL）和共享服务中心领域劳动力短缺日益通过简化的工作许可途径（如单一许可和短期申报系统）得到缓解的传闻。



然而，PIE警告称，未来公民身份立法和《移民与庇护协议》的变动可能会收紧语言和融合要求，增加留用难度。流动管理者应准备应对更严格的数字合规：自4月起，MOS II电子申报平台已成为大多数许可续签的强制要求，未及时更新薪资或职位将自动导致许可撤销。建议企业根据新的PESEL-UKR重新确认截止日期审查乌克兰员工，并为首次居留许可预留更多时间（目前马佐夫舍地区约需10至12周）。

从战略角度看，波兰的经验为其他中东欧国家应对人口减少提供了借鉴。随着外国纳税人比例上升，政策讨论正从基本准入转向长期融合、社会保障协调及最终入籍等问题，这些都是跨国人力资源部门需密切关注的重点。