
브리티시컬럼비아주는 이번 주에도 공격적인 인재 유치 정책을 이어가며 5월 14일 주정부 기술 이민(SI) 부문에서 437명의 초청장을 발급했고, 5월 17일 그 결과를 공개했다. 이번 추첨은 2026년 다섯 번째 SI 라운드로, 두 가지 핵심 선발 기준에 집중했다. 첫째, 시간당 최소 CA$59(연간 약 CA$120,000) 이상의 임금을 보장하는 TEER 0~3 직업 제안, 둘째, 135점 이상의 등록 점수다. 초청자의 절반 이상인 225명이 고임금 그룹에 속해, 디지털 엔터테인먼트, 청정 기술 제조, 생명과학 등 빠르게 성장하는 분야에 경험 많고 고소득 인재를 확보하려는 주정부의 의지를 보여줬다.
SI 카테고리는 브리티시컬럼비아주의 ‘혁신(Innovate)’ 이니셔티브의 핵심으로, 다른 주들의 모범 사례가 되고 있다. 주정부는 최대 200점 만점의 점수표를 활용해 인적 자본과 경제적 요소를 평가하며, 현재 노동력 부족과 지역 개발 목표에 가장 부합하는 후보자만 선발한다. 주정부 지명을 받은 지원자는 연방 이민부(IRCC)의 영주권 신청 초청장(ITA)을 거의 확실히 받을 수 있도록 익스프레스 엔트리 종합 순위 시스템(CRS) 점수에 600점을 추가로 받는다.
이번 라운드는 2026년 세 번째로 큰 SI 추첨으로, 올해 누적 초청 인원은 2,143명에 달한다. 또한 브리티시컬럼비아주는 2026년에 메트로 밴쿠버 외 우선 지역에 투자하는 창업자를 대상으로 8회의 기업가 이민 추첨도 진행했다. 다국적 기업에 전하는 메시지는 분명하다. 브리티시컬럼비아주는 고임금, 고숙련 일자리를 창출하는 기업에 보상을 제공한다는 것이다. 적격한 B.C. 직업 제안을 받은 외국인 근로자는 SI 등록을 신속히 신청하거나 갱신해야 하며, 기업 인사 담당자는 CA$59/시간 임금 기준을 참고해 후보자의 성공 가능성을 극대화하는 전략을 세우는 것이 좋다.
앞으로 주정부는 ‘고경제 영향’ 추첨에서 주정부 전문 자격증이나 프랑스어 능력 등 새로운 선발 기준을 도입할 가능성을 시사했다. 이는 연방 익스프레스 엔트리의 카테고리별 선발 방식을 반영한 것으로, 고용주는 BCPNP 공지사항을 주의 깊게 살피고 이에 맞춰 인재 이동 전략을 조정할 준비를 해야 한다.
SI 카테고리는 브리티시컬럼비아주의 ‘혁신(Innovate)’ 이니셔티브의 핵심으로, 다른 주들의 모범 사례가 되고 있다. 주정부는 최대 200점 만점의 점수표를 활용해 인적 자본과 경제적 요소를 평가하며, 현재 노동력 부족과 지역 개발 목표에 가장 부합하는 후보자만 선발한다. 주정부 지명을 받은 지원자는 연방 이민부(IRCC)의 영주권 신청 초청장(ITA)을 거의 확실히 받을 수 있도록 익스프레스 엔트리 종합 순위 시스템(CRS) 점수에 600점을 추가로 받는다.
이번 라운드는 2026년 세 번째로 큰 SI 추첨으로, 올해 누적 초청 인원은 2,143명에 달한다. 또한 브리티시컬럼비아주는 2026년에 메트로 밴쿠버 외 우선 지역에 투자하는 창업자를 대상으로 8회의 기업가 이민 추첨도 진행했다. 다국적 기업에 전하는 메시지는 분명하다. 브리티시컬럼비아주는 고임금, 고숙련 일자리를 창출하는 기업에 보상을 제공한다는 것이다. 적격한 B.C. 직업 제안을 받은 외국인 근로자는 SI 등록을 신속히 신청하거나 갱신해야 하며, 기업 인사 담당자는 CA$59/시간 임금 기준을 참고해 후보자의 성공 가능성을 극대화하는 전략을 세우는 것이 좋다.
앞으로 주정부는 ‘고경제 영향’ 추첨에서 주정부 전문 자격증이나 프랑스어 능력 등 새로운 선발 기준을 도입할 가능성을 시사했다. 이는 연방 익스프레스 엔트리의 카테고리별 선발 방식을 반영한 것으로, 고용주는 BCPNP 공지사항을 주의 깊게 살피고 이에 맞춰 인재 이동 전략을 조정할 준비를 해야 한다.
출처: CIC News