最新消息
雇主担保签证最低工资标准调整为79,423澳元
澳大利亚技术类签证最低工资标准已通过首个自动调整机制上调至79,423澳元，自2026年7月1日起适用于所有新的雇主担保提名。企业必须提高所提供的薪资，否则可能面临申请被拒的风险，这将增加引进海外人才的直接成本。此举旨在确保移民工资与本地收入保持同步，防止劳动力市场失衡。
太平洋参与签证抽签开启，为3,000名太平洋及东帝汶公民提供永久居留途径
2026-27年度太平洋参与签证抽签于2026年7月1日开启。来自12个太平洋国家及东帝汶的公民有四周时间竞争3,000个澳大利亚永久居留名额，为雇主提供了一个全新的长期太平洋劳动力招聘渠道。
“签证跳转”漏洞关闭：禁止境内转换学生签证和工作签证
新规今日生效，禁止访客签证和毕业生签证持有人在澳大利亚境内申请学生签证或某些工作签证。该政策旨在遏制“签证跳跃”现象，减少“永久临时”居民数量，但可能对依赖顺畅境内转换的学生、毕业生及雇主造成影响。
远北昆士兰人口走私未遂，暴露北部海岸线安全漏洞
一名台湾男子因涉嫌人口走私被起诉，此前多达15名移民未经发现，悄然登陆昆士兰韦帕北部一处偏远海滩。此次安全漏洞预计将引发澳大利亚北部海域加强监控和检查行动。
房地产、法律和会计行业现纳入澳大利亚反洗钱监管体系
澳大利亚长期承诺的“第二阶段”反洗钱和反恐融资（AML/CTF）改革于2026年7月1日正式生效，合规义务扩大至房地产经纪人、法律从业者、会计师及其他高风险服务提供者。新规加强了对境内受派人员购房及聘请专业顾问的客户尽职调查要求。
澳洲AUSTRAC“旅行规则”正式实施：加密货币转账需全面身份核查
澳大利亚交易报告与分析中心（AUSTRAC）早已预告的“旅行规则”现已强制实施，自2026年7月1日起，澳大利亚加密货币交易所必须在每笔转账中采集并共享发送方和接收方的身份信息。该零门槛规定增加了新的合规步骤和潜在延迟，全球流动的员工及其雇主在规划搬迁资金流时必须加以考虑。
边境管理局夜间IT系统关闭导致航空货运码头短暂延误
澳大利亚边境执法局于昨夜将关键货物处理和旅客数据库下线，进行计划中的维护，预计于2026年7月1日完成。这导致部分货运和少数国际旅客出现轻微延误。尽管此次升级提升了系统的网络安全能力，为即将到来的繁忙假期做准备，但物流企业呼吁加强协调，以避免在高峰交易期遭受经济处罚。
ImmiAccount将于6月30日至7月1日夜间停机，推出全新定价系统
澳大利亚统一在线签证平台ImmiAccount将于6月30日18:00至7月1日08:00（澳东标准时间）暂停服务，期间将进行系统升级和费用表更新。此次停机缩短了以2025-26年价格提交申请的截止时间，同时凸显了内政部向全自动化处理转型的趋势。
新财年签证费用上涨，移民合规要求更严格
澳大利亚2026-27财年将于7月1日开始，签证申请费全面上调，同时引入新的诚信管理措施，使学生、访客及雇主担保工人更难延签或转换签证。专家表示，费用上涨和更严格的监管将增加雇主和旅客的搬迁预算及合规风险。
欧盟新生物识别出入境系统导致澳大利亚旅客抵达欧洲时排长队
欧洲全新生物识别出入境系统于2026年6月30日正式启用，非欧盟访客将以指纹和面部扫描取代护照盖章。初期实施导致申根区主要机场移民排队时间延长数小时，严重影响澳大利亚商务行程。旅行管理人员正在延长转机时间并调整路线，直至机场增设更多自助设备和工作人员。
澳大利亚新财年启动，签证费用上涨，合规监管更严
自2026年7月1日起，澳大利亚大部分签证申请费用将上涨2%至5%。内政部将推出更先进的数据匹配工具，实现实时违规监测。雇主若迟报将面临更重罚款，申请人则被敦促提交准备充分的申请材料，并严格遵守签证规定。这些变化将增加派遣成本，同时加大全球流动团队的合规风险。
纳卡马尔协议恢复瓦努阿图太平洋参与签证名额
堪培拉与维拉港签署了价值5亿澳元的纳卡马尔安全协议，其中包括从2026-27年起恢复瓦努阿图在太平洋参与签证抽签中的150个名额。该协议虽未实现免签，但为瓦努阿图工人提供了永久居留的途径，同时确保澳大利亚在未来基础设施项目中的影响力。拥有太平洋劳动力的跨国公司获得了新的员工留用渠道，但申请者仍需通过英语、健康和安置等要求。
澳大利亚与瓦努阿图安全协议恢复150个太平洋参与签证名额
纳卡马尔协议于6月30日签署，使瓦努阿图重新纳入澳大利亚太平洋参与签证抽签计划，提供150个永久居留名额。该协议将劳动力流动与5亿澳元的安全与发展援助挂钩，巩固了堪培拉的战略地位，同时确保澳大利亚产业保有关键的太平洋劳动力来源。
外国投资附加费冲击英国受训助产士，揭示移民住房难题
一名通过482签证项目引进的英国助产士因在获得永久居留权前购房，被联邦和州政府额外征收了7.2万澳元的附加费。此案凸显了澳大利亚复杂的外国投资法规，也提醒雇主必须提前告知并支持技术移民合理安排购房时间，否则可能面临意外的搬迁费用和员工留任难题。
纳卡马尔协议恢复瓦努阿图太平洋参与签证抽签名额
2026年6月30日签署的5亿澳元纳卡马尔协议恢复了瓦努阿图150个太平洋参与签证抽签名额，扭转了此前的削减决定。此举安抚了依赖太平洋劳动力的澳大利亚雇主，同时增强了堪培拉在该地区的影响力。流动性团队应着手准备招聘渠道和安置支持，帮助成功获签的瓦努阿图申请者顺利安家。
外资附加费冲击英国助产士——南非政府介入退款
一名英国助产士被招募到怀亚拉缓解产科人员短缺危机，却因永久居留权晚了三个月才获批，被州政府和联邦政府共计征收7万澳元的物业附加费。南澳州现已决定退还州政府部分费用，但联邦附加费仍需缴纳——这凸显了移民在获得永久居留权前购房所面临的经济风险。
尽管南澳地区严重缺乏关键技能，外国投资附加费却重创英国助产士
一名英国助产士因被招募解决地区医疗短缺问题，其永久居留身份因延迟超过12个月的印花税免税期，导致被征收近7万澳元的州和联邦外国投资费用。此事件暴露了移民审批与房产税制度之间的脱节，可能阻碍关键移民的引进。
澳航为2026-27年高峰季增开日本和新西兰航线4.5万个座位
澳航将把墨尔本至东京成田航线的周班次提升至11班，并增加皇后镇和奥克兰航线的运力，预计在2026年12月至2027年3月间新增4.5万个座位。此举缓解了商务旅客的座位紧张问题，也暗示了澳航在“日出计划”后的网络布局策略。
上诉费用上涨：行政复审法庭费用将于2026年7月1日起提高
自2026年7月1日起，向澳大利亚新设立的行政复审法庭提交移民复审申请的费用将上涨至3,727澳元，其他申请类别的费用也将相应提高。此次费用大幅上涨反映了政府向成本回收和减少案件数量的转变，但这将迫使雇主在争议解决方面增加预算，并重新评估上诉策略。
澳大利亚将于2026年7月1日起将雇主担保签证薪资门槛提高3.8%
自2026年7月1日起，核心技能收入门槛将提高至79,499澳元，专业技能收入门槛将提升至146,717澳元，适用于所有新的482和186签证提名。雇主必须提高薪资报价或在截止时间前提交申请以避免被拒，同时流动性预算应在预计薪酬成本上增加3.8%。
内政部安排年底ImmiAccount系统停机——提醒签证申请者务必于今日下午6点前提交申请
ImmiAccount及相关在线签证系统将于6月30日澳大利亚东部标准时间下午6点关闭，至7月1日澳大利亚东部标准时间上午8点恢复。签证今日到期的申请人须在系统关闭前提交申请以保持合法身份，企业用户则需准备在系统重启后支付更高的签证费用。
澳航为2026-27年高峰季增开日本和新西兰航线4.5万个座位
澳航将在即将到来的北半球冬季，将墨尔本至东京航班增至每周11班，并扩大跨塔斯曼航线，新增飞往皇后镇和奥克兰的航班，新增约4.5万个座位。运力提升有望缓解旺季座位紧张状况，并抑制亚太主要航线商务舱高昂票价。
英国助产士移民澳大利亚面临7万元物业附加费，揭示移民隐形成本
一名受聘缓解南澳大利亚人手短缺的英国助产士，由于永久居留权批准晚了三个月，导致她被征收近7万澳元的外国买家房产附加税。这一事件凸显了各州复杂的税收政策，可能会抵消对技术移民的搬迁激励，也提醒雇主们需预留预算应对这些隐藏费用。