新会計年度の開始に伴い、オーストラリアのビザ申請料が全てのサブクラスで大幅に値上げ
オーストラリアのビザ申請料、新年度開始で最大25％値上げ
雇用主支援ビザの最低給与基準が79,423オーストラリアドルに引き上げられる
最新ニュース
雇用主支援ビザの最低給与、79,423豪ドルに連動して設定
オーストラリアの技能ビザの最低給与基準が、自動インデックス調整の初適用により79,423オーストラリアドルに引き上げられ、2026年7月1日以降の新規雇用主支援申請に適用されます。企業は提示する給与を引き上げる必要があり、さもなければ申請が拒否されるリスクが高まります。これは、海外からの人材受け入れにかかる直接的なコスト増加を意味します。この変更は、移民の賃金を国内の賃金水準に合わせ、労働市場の歪みを防ぐことを目的としています。
太平洋交流ビザ抽選開始、太平洋諸国および東ティモールの市民3,000人に永住権取得の道を提供
2026年7月1日、2026-27年太平洋交流ビザの抽選登録が開始されました。12の太平洋諸国および東ティモールの市民は、4週間の期間内に3,000件のオーストラリア永住権枠を目指して応募できます。これにより、雇用主は太平洋地域からの長期的な労働力確保の新たなルートを得ることが可能となります。
「ビザ乗り換え」抜け穴封鎖：国内での学生ビザ・就労ビザへの切り替え禁止へ
本日より施行される新規制により、ビジターおよび卒業生ビザ保持者はオーストラリア国内での学生ビザや特定の就労ビザへの申請が禁止されます。この政策は「ビザ乗り換え」の防止と「永続的な一時滞在者」の減少を目的としていますが、学生や卒業生、そしてスムーズな国内移行に依存する雇用主にとっては混乱を招く可能性があります。
ファー・ノース・クイーンズランドでの密航未遂、北部沿岸の警備の甘さが露呈
台湾人の男が、クイーンズランド州ワイパ北部の人里離れたビーチに最大15人の移民が密かに上陸した事件で、人身密輸の疑いで起訴されました。このセキュリティ違反を受けて、オーストラリア北部の海上ルートでの監視と検査が強化される見込みです。
不動産、法律、会計業界がオーストラリアのマネーロンダリング対策規制の対象に追加される
オーストラリアで長らく延期されていた「第2弾」マネーロンダリング・テロ資金供与対策（AML/CTF）改革が2026年7月1日に施行され、不動産業者、法律専門家、会計士などの高リスクサービス提供者にもコンプライアンス義務が拡大されました。これにより、海外からの赴任者が不動産を購入したり専門家に依頼したりする際の顧客確認手続きが一層厳格化されます。
AUSTRACの「トラベルルール」施行：暗号資産の送金に完全な本人確認が義務化
AUSTRACが以前から予告していたトラベルルールが2026年7月1日より義務化され、オーストラリアの暗号資産取引所はすべての送金において送金者と受取人の身元情報を収集・共有することが求められます。このゼロ閾値ルールにより、新たなコンプライアンス手続きや送金遅延の可能性が生じ、海外赴任者やその雇用主は資金移動の計画にこれらを考慮する必要があります。
国境警備隊の夜間IT停止で航空貨物ターミナルに一時的な遅延発生
オーストラリア国境警備隊は、2026年7月1日までの予定で主要な貨物処理および旅行者データベースを一時停止し、夜間にメンテナンスを実施しました。この影響で、一部の貨物や国際線の乗客にわずかな遅延が発生しました。今回のアップグレードは、繁忙期を前にサイバー耐性を強化するものですが、物流業界からはピーク時の取引サイクルでの経済的損失を避けるため、より良い連携体制の構築を求める声が上がっています。
6月30日から7月1日にかけて、ImmiAccountが一時停止－新料金システム導入のため
オーストラリアの統合オンラインビザポータル「ImmiAccount」は、システムアップグレードと料金表の更新のため、6月30日18:00（AEST）から7月1日08:00（AEST）までサービスを一時停止します。この停止により、2025-26年度の料金適用での申請締切が短縮され、内務省が完全自動処理への移行を進めていることが改めて示されました。
新会計年度、ビザ料金の引き上げと移民に対する規制強化を実施
オーストラリアの2026-27会計年度は7月1日に始まり、ビザ申請料が一律で引き上げられるとともに、学生や訪問者、雇用主スポンサーの労働者がビザの延長や切り替えを行う際の新たな厳格な審査基準が導入されます。専門家は、これらの費用増加と監視強化により、企業や渡航者の移転予算やコンプライアンスリスクが高まると指摘しています。
EUの新しい生体認証入出国システム、ヨーロッパ到着のオーストラリア人に長蛇の列を引き起こす
ヨーロッパの新しい生体認証入出国システムが2026年6月30日に稼働開始。非EU訪問者のパスポートスタンプに代わり、指紋と顔認証を導入。導入初期には主要シェンゲン空港で数時間に及ぶ入国審査の長蛇の列が発生し、オーストラリアのビジネス渡航に影響が出た。旅行管理者は空港のキオスクやスタッフ増員まで、乗り継ぎ時間の延長や経路変更を余儀なくされている。
オーストラリアの新会計年度、ビザ料金の引き上げと厳格なコンプライアンス強化を開始
2026年7月1日より、オーストラリアのビザ申請料金が2～5％引き上げられます。また、内務省はリアルタイムで違反を検出する高度なデータ照合ツールを導入します。雇用主には遅延報告に対する罰則が強化され、申請者には決定準備が整った書類の提出とビザ条件の厳守が求められます。これらの変更により、グローバルモビリティチームの業務コストが増加し、コンプライアンスリスクも高まる見込みです。
ナカマル協定によりバヌアツの太平洋交流ビザ枠が復活
キャンベラとポートビラは、5億豪ドル規模のナカマル安全保障協定に署名しました。この協定には、2026～27年からバヌアツの太平洋交流ビザ抽選枠150件の復活が含まれています。ビザ免除には至らないものの、ニ・バヌアツ労働者に永住権取得の道を開く一方で、将来のインフラ契約におけるオーストラリアの影響力を確保する内容です。太平洋地域に労働力を持つ多国籍企業にとっては新たな人材確保の手段となりますが、申請者は引き続き英語力や健康、定住要件をクリアする必要があります。
オーストラリア・バヌアツ安全保障協定により、太平洋交流ビザの枠が150席復活
6月30日に署名されたナカマル協定により、バヌアツはオーストラリアの太平洋地域交流ビザ抽選に復帰し、永住権枠150名が確保されました。この協定は、労働移動を5億豪ドルの安全保障・開発援助と結びつけており、キャンベラの戦略的地位を強化するとともに、オーストラリアの産業が太平洋地域の重要な労働力源を維持することを保証しています。
外国人投資課税が英国で訓練を受けた助産師に影響、移民の住宅問題の課題を浮き彫りに
サブクラス482プログラムで採用された英国人助産師が、永住権取得前に住宅を購入したため、連邦および州の追加課税で7万2,000豪ドルを請求されました。この事例は、オーストラリアの複雑な外国投資規制を浮き彫りにし、雇用主が熟練移民に対して不動産購入のタイミングについて十分な説明とサポートを行わなければ、予期せぬ移転費用や人材確保の問題を招くリスクがあることを示しています。
ナカマル協定によりバヌアツの太平洋交流ビザ抽選枠が復活
2026年6月30日に署名された5億オーストラリアドルのナカマル協定により、バヌアツ向けの太平洋交流ビザの抽選枠150件が復活し、以前の削減が取り消されました。この措置は、太平洋地域の労働力に依存するオーストラリアの雇用主を安心させ、キャンベラの地域的影響力を強化します。移動支援チームは、バヌアツ応募者の採用ルートと定住支援の準備を進めるべきです。
外国投資課税が英国の助産師に影響—南ア政府が返金で対応
英国から招聘された助産師が、ワイアラの産科スタッフ不足を解消するために派遣されたが、永住権の取得が3か月遅れたため、州と連邦の不動産課徴金合わせて7万豪ドルを請求された。南オーストラリア州は州分の返金を決定したが、連邦分の料金はそのまま残る。この事例は、永住権取得前に住宅を購入する移民が直面する経済的リスクを浮き彫りにしている。
地域南オーストラリアの深刻な人手不足にもかかわらず、外国投資課徴金が英国の助産師に打撃
地域の医療不足解消のために英国から招聘された助産師が、永住権の取得が12か月の印紙税免除期間を超えて遅れたため、州および連邦の外国投資手数料として約7万豪ドルを請求されました。この事例は、移民手続きと不動産税制度の間に存在するギャップが、重要な人材の移住を妨げる可能性を浮き彫りにしています。
カンタス航空、2026-27年の繁忙期に向けて日本・ニュージーランド路線の座席数を4万5千席増加
カンタス航空は、メルボルン－東京成田線の週11便体制を強化し、クイーンズタウンおよびオークランド路線の座席数も増加させます。これにより、2026年12月から2027年3月までの間に45,000席の追加供給が実現します。この措置は、ビジネス利用者の座席不足を緩和するとともに、カンタスのプロジェクト・サンライズ後のネットワーク戦略を示唆しています。
控訴費用が値上げに：行政審査裁判所の手数料、2026年7月1日から引き上げ
2026年7月1日から、オーストラリアの新設行政審査裁判所への移民審査申請料が3,727豪ドルに引き上げられます。その他の申請カテゴリーも同様に料金が上昇します。この料金改定は、政府が費用回収と案件数削減を目指す方針の表れですが、雇用主は紛争解決のための予算を増やし、控訴戦略の見直しを迫られることになります。
オーストラリア、2026年7月1日から雇用主支援ビザの給与基準を3.8％引き上げへ
2026年7月1日より、コアスキル所得基準が79,499オーストラリアドルに、専門スキル所得基準が146,717オーストラリアドルに引き上げられます。これにより、新たなサブクラス482および186の申請に影響があります。雇用主は給与提示額を引き上げるか、拒否を避けるために期限の深夜までに申請を行う必要があります。また、移動予算には予想報酬コストの3.8％を上乗せすることが推奨されます。
内務省、年末のイミアカウント停止を予定—ビザ申請者は本日午後6時までの申請を呼びかけ
ImmiAccountおよび関連するオンラインビザシステムは、6月30日午後6時（AEST）から7月1日午前8時（AEST）まで停止します。本日ビザの有効期限が切れる申請者は、停止前に申請を完了しなければなりません。また、企業はシステム再開後にビザ料金が引き上げられることを見込んでおく必要があります。
カンタス航空、2026-27年の繁忙期に向けて日本・ニュージーランド路線の座席数を4万5千席増加
カンタス航空は、今冬の北半球シーズンにメルボルン－東京間の便数を週11便に増便し、トランスタスマン路線もクイーンズタウンとオークランドへの運航を拡大します。これにより約4万5千席が追加され、ピークシーズンの座席不足の緩和や主要アジア太平洋路線のビジネスクラスの高額運賃の抑制が期待されます。
英国の助産師に課された7万ドルの不動産追加料金、オーストラリア移住の隠れた費用を浮き彫りに
南オーストラリア州の人手不足解消のために採用された英国人助産師が、永住権の取得が3か月遅れたために、外国人購入者向けの不動産追加税で約7万豪ドルの負担を強いられた。この事例は、州ごとに異なる複雑な税制が熟練移民の移住支援策を無効化する可能性を示しており、雇用主がこうした隠れたコストを予算に組み込む必要があることを示唆している。