Les frais de demande de visa australien augmentent dans toutes les catégories avec le début de la nouvelle année financière
Les frais de demande de visa australien augmentent jusqu'à 25 % avec le début de la nouvelle année de programme
Les seuils salariaux minimum pour les visas parrainés par les employeurs augmentent à 79 423 AUD
Dernières nouvelles
Salaire minimum pour les visas parrainés par l'employeur indexé à 79 423 AUD
Le seuil salarial pour les visas de travailleurs qualifiés en Australie a été relevé à 79 423 AUD, conformément au premier mécanisme d’indexation automatique, applicable à toutes les nouvelles nominations parrainées par un employeur à partir du 1er juillet 2026. Les entreprises devront augmenter les salaires proposés sous peine de refus, ce qui renforce le coût direct de l’embauche de talents étrangers en Australie. Cette mesure vise à aligner les salaires des migrants sur ceux du marché national et à éviter toute distorsion du marché du travail.
Ouverture du tirage au sort pour le visa d'engagement dans le Pacifique, offrant à 3 000 citoyens du Pacifique et du Timor-Leste une voie vers la résidence permanente
Les inscriptions pour la loterie du visa d'engagement pacifique 2026-27 ont débuté le 1er juillet 2026. Les citoyens de 12 pays du Pacifique ainsi que du Timor-Leste disposent de quatre semaines pour tenter d'obtenir l'une des 3 000 places de résidence permanente en Australie, offrant ainsi aux employeurs une nouvelle voie pour le recrutement durable de main-d'œuvre pacifique.
Fin de la faille du « visa-hopping » : interdiction des changements de visa étudiant et travail depuis le territoire national
De nouvelles réglementations en vigueur dès aujourd’hui interdisent aux titulaires de visas de visiteur et de diplômé de demander un visa étudiant ou certains visas de travail depuis l’Australie. Cette politique vise à mettre fin au « saut de visa » et à réduire le nombre de résidents « temporairement permanents », mais pourrait perturber les étudiants, les diplômés et les employeurs qui comptent sur des transitions fluides sur le territoire.
Une tentative de trafic de personnes dans l’extrême nord du Queensland révèle la vulnérabilité de la côte nord
Un homme taïwanais a été inculpé dans le cadre d'une affaire présumée de trafic de migrants après l'arrivée non détectée d'une quinzaine de personnes sur une plage isolée au nord de Weipa, dans le Queensland. Cette faille de sécurité devrait entraîner un renforcement des contrôles et de la surveillance le long des voies maritimes du nord de l’Australie.
Les secteurs de l'immobilier, du juridique et de la comptabilité désormais soumis au régime australien de lutte contre le blanchiment d'argent
Les réformes tant attendues « Tranche 2 » de la lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme (LBC/FT) en Australie sont entrées en vigueur le 1er juillet 2026, étendant les obligations de conformité aux agents immobiliers, aux professionnels du droit, aux comptables et à d’autres prestataires de services à haut risque. Ces règles renforcées imposeront des mesures accrues de diligence envers les clients, notamment pour les travailleurs détachés étrangers achetant des biens immobiliers ou faisant appel à des conseillers professionnels.
La règle de voyage d’AUSTRAC est désormais en vigueur : les transferts de cryptomonnaies soumis à une vérification d’identité complète
La règle de voyage, longtemps annoncée par AUSTRAC, devient désormais obligatoire, contraignant les plateformes crypto australiennes à collecter et partager les données d’identité des expéditeurs et destinataires pour chaque transfert à partir du 1er juillet 2026. Ce régime sans seuil impose de nouvelles étapes de conformité et des délais potentiels que les employés mobiles à l’international et leurs employeurs devront intégrer dans la gestion de leur trésorerie lors des déménagements.
La coupure informatique nocturne de la Border Force provoque de légers retards dans les terminaux de fret aérien
La Force frontalière australienne a mis hors ligne, durant la nuit, ses principales bases de données de traitement des cargaisons et des voyageurs pour une maintenance planifiée jusqu'au 1er juillet 2026, entraînant de légers retards pour certains transports de marchandises et quelques passagers internationaux. Si cette mise à niveau renforce la cybersécurité avant la période intense des vacances, les entreprises de logistique réclament une meilleure coordination afin d'éviter des pénalités financières lors des pics d'activité commerciale.
Arrêt nocturne d’ImmiAccount du 30 juin au 1er juillet pour déployer un nouveau système de tarification
ImmiAccount, le portail en ligne universel des visas en Australie, sera indisponible du 30 juin à 18h00 AEST au 1er juillet à 8h00 AEST pour des mises à jour du système et des tarifs. Cette interruption réduit le délai pour soumettre les demandes aux tarifs 2025-26 et illustre la transition du ministère de l’Intérieur vers un traitement entièrement automatisé.
Nouvel exercice financier : hausse des frais de visa et renforcement des règles de conformité pour les migrants
L’exercice financier 2026-2027 en Australie débute le 1er juillet avec une augmentation générale des frais de demande de visa et de nouvelles mesures de contrôle renforcées, rendant plus difficile la prolongation ou le changement de visa pour les étudiants, visiteurs et travailleurs parrainés par des employeurs. Les experts estiment que ces coûts accrus et ce régime de surveillance plus strict vont alourdir les budgets de relocalisation et augmenter les risques de non-conformité tant pour les employeurs que pour les voyageurs.
Le nouveau système biométrique d'entrée/sortie de l'UE provoque de longues files d'attente pour les Australiens arrivant en Europe
Le nouveau système biométrique d’entrée et de sortie de l’Europe est entré en vigueur le 30 juin 2026, remplaçant les tampons de passeport par des scans d’empreintes digitales et de visage pour les visiteurs hors UE. La mise en place initiale a provoqué des files d’attente de plusieurs heures aux principaux aéroports Schengen, perturbant les déplacements professionnels des Australiens. Les responsables voyages allongent les temps de correspondance et réorientent les voyageurs en attendant que les aéroports augmentent le nombre de bornes et de personnel.
La nouvelle année financière en Australie marque une hausse des frais de visa et un renforcement des contrôles de conformité
À partir du 1er juillet 2026, la plupart des frais de demande de visa australien augmenteront de 2 à 5 %, tandis que le ministère de l’Intérieur déploiera des outils améliorés de rapprochement des données pour détecter les infractions en temps réel. Les employeurs s’exposent à des sanctions plus lourdes en cas de retard dans les déclarations, tandis que les candidats sont encouragés à soumettre des dossiers prêts à être traités et à respecter scrupuleusement les conditions de leur visa. Ces changements entraînent une hausse des coûts et renforcent les risques de non-conformité pour les équipes de mobilité internationale.
L'accord Nakamal rétablit les quotas de visas d'engagement dans le Pacifique pour le Vanuatu
Canberra et Port Vila ont signé un accord de sécurité Nakamal de 500 millions de dollars australiens qui, entre autres mesures, rétablit les 150 places de Vanuatu dans la loterie des visas Pacific Engagement pour 2026-27. Ce compromis, bien qu'il ne permette pas de voyager sans visa, offre aux travailleurs ni-Vanuatu une voie vers la résidence permanente tout en consolidant l'influence australienne sur les futurs contrats d'infrastructures. Les multinationales employant des travailleurs du Pacifique bénéficient d’un nouveau canal de rétention, mais les candidats doivent toujours satisfaire aux exigences en matière d’anglais, de santé et d’intégration.
Le pacte de sécurité entre l’Australie et le Vanuatu rétablit 150 places pour le visa d’engagement dans le Pacifique
L'accord de Nakamal, signé le 30 juin, réintègre le Vanuatu dans le tirage au sort du visa d'engagement pacifique australien avec 150 places de résidence permanente. Cet accord lie la mobilité de la main-d'œuvre à une aide sécuritaire et au développement de 500 millions de dollars australiens, renforçant ainsi la position stratégique de Canberra tout en garantissant aux industries australiennes une source clé de main-d'œuvre dans le Pacifique.
Surtaxe sur les investissements étrangers frappe une sage-femme formée au Royaume-Uni, révélant les pièges du logement pour les migrants
Une sage-femme britannique recrutée dans le cadre du programme Subclass 482 s’est vue infliger une surtaxe fédérale et étatique de 72 000 dollars australiens pour avoir acheté une maison avant d’obtenir sa résidence permanente. Cette affaire met en lumière la complexité des règles australiennes sur les investissements étrangers et souligne l’importance pour les employeurs d’informer et d’accompagner les travailleurs qualifiés sur le bon moment pour acquérir un bien immobilier, afin d’éviter des coûts imprévus liés à la relocalisation et des problèmes de rétention.
L'accord Nakamal rétablit les places de tirage au sort pour le visa d'engagement dans le Pacifique pour le Vanuatu
L’accord Nakamal de 500 millions de dollars australiens, signé le 30 juin 2026, rétablit 150 places de tirage au sort pour le Visa d’Engagement Pacifique au profit du Vanuatu, annulant ainsi une réduction précédente. Cette décision rassure les employeurs australiens dépendant de la main-d’œuvre pacifique et renforce l’influence de Canberra dans la région. Les équipes en charge de la mobilité doivent préparer les processus de recrutement et le soutien à l’installation des candidats ni-vanuatu retenus.
Surtaxe sur les investissements étrangers frappe une sage-femme britannique – Le gouvernement sud-africain intervient avec un remboursement
Une sage-femme britannique recrutée pour pallier la crise du personnel en maternité à Whyalla a dû s’acquitter de 70 000 AUD de surtaxes immobilières d’État et fédérales, car sa résidence permanente a été accordée avec trois mois de retard. L’Australie-Méridionale va désormais rembourser la part étatique, mais la taxe fédérale reste due, soulignant les risques financiers auxquels sont confrontés les migrants qui achètent un logement avant d’obtenir leur résidence permanente.
Des surtaxes sur les investissements étrangers frappent les sages-femmes britanniques malgré une pénurie critique de compétences dans les régions d'Afrique du Sud
Une sage-femme britannique recrutée pour pallier les pénuries régionales en santé s’est vue facturer près de 70 000 AUD en taxes d’investissement étranger au niveau étatique et fédéral, car son statut de résident permanent a été retardé au-delà de la période d’exonération de 12 mois sur les droits de timbre. Cet incident met en lumière les décalages entre les procédures d’immigration et les régimes fiscaux immobiliers, susceptibles de dissuader des migrants essentiels.
Qantas augmente de 45 000 sièges ses liaisons vers le Japon et la Nouvelle-Zélande pour la haute saison 2026-27
Qantas portera à 11 le nombre de vols hebdomadaires entre Melbourne et Tokyo Narita et augmentera la capacité sur les lignes Queenstown et Auckland, offrant ainsi 45 000 sièges supplémentaires entre décembre 2026 et mars 2027. Cette décision répond à la pénurie de places pour les voyageurs d'affaires et laisse entrevoir la stratégie réseau de Qantas après le projet Sunrise.
Les recours deviennent plus coûteux : les frais du Tribunal administratif de révision augmentent à partir du 1er juillet 2026
À partir du 1er juillet 2026, le dépôt d’une demande de réexamen migratoire auprès du nouveau Tribunal administratif australien coûtera 3 727 AUD, avec une augmentation des tarifs pour d’autres catégories de demandes. Cette hausse traduit un virage gouvernemental vers le recouvrement des coûts et une réduction du nombre de dossiers, mais contraindra les employeurs à prévoir un budget plus conséquent pour la résolution des litiges et à revoir leurs stratégies d’appel.
L’Australie va augmenter de 3,8 % les seuils salariaux des visas parrainés par les employeurs à partir du 1er juillet 2026
À partir du 1er juillet 2026, le seuil de revenu pour les compétences de base passera à 79 499 AUD et celui pour les compétences spécialisées à 146 717 AUD, impactant toutes les nouvelles nominations des sous-classes 482 et 186. Les employeurs doivent augmenter leurs offres salariales ou déposer leur dossier avant minuit pour éviter un refus, tandis que les budgets de mobilité devront intégrer une hausse de 3,8 % des coûts de rémunération prévus.
Intérieur annonce une interruption du service ImmiAccount en fin d’année — Les demandeurs de visa invités à déposer leur dossier avant 18h aujourd’hui
Le système ImmiAccount et les plateformes de demande de visa en ligne seront indisponibles à partir de 18h (heure AEST) le 30 juin jusqu’à 8h (heure AEST) le 1er juillet. Les demandeurs dont le visa expire aujourd’hui doivent soumettre leur dossier avant cette interruption pour rester en règle. Par ailleurs, les entreprises doivent s’attendre à une augmentation des frais de visa dès la réouverture du système.
Qantas augmente de 45 000 sièges ses liaisons vers le Japon et la Nouvelle-Zélande pour la haute saison 2026-27
Qantas augmentera ses vols Melbourne-Tokyo à 11 par semaine et étendra ses liaisons trans-Tasman vers Queenstown et Auckland lors de la prochaine saison hivernale dans l’hémisphère nord, ajoutant ainsi environ 45 000 sièges. Cette augmentation de capacité devrait atténuer la pénurie de places en haute saison et modérer les tarifs élevés en classe affaires sur les principales routes Asie-Pacifique.
Une surtaxe de 70 000 $ sur la propriété pour une sage-femme britannique révèle les coûts cachés de la migration vers l’Australie
Une sage-femme britannique recrutée pour pallier la pénurie de personnel en Australie-Méridionale a dû s’acquitter de près de 70 000 dollars australiens de surtaxes sur l’achat immobilier pour étrangers, car son statut de résident permanent lui a été accordé avec trois mois de retard. Cet épisode met en lumière la complexité des taxes variables selon les États, qui peuvent annuler les incitations à la relocalisation pour les travailleurs qualifiés, et suggère que les employeurs devront peut-être prévoir ces coûts cachés dans leur budget.