印度将“高技能人才流动”作为新西兰之行的核心议题

印度外交部在为总理纳伦德拉·莫迪即将进行的三国访问（印度尼西亚7月8-9日，澳大利亚7月10日，新西兰7月11日）举行的出发前简报会上强调，政府在所有自由贸易谈判中的首要任务是保障印度专家的流动性，而非设定宽泛的移民配额。东部事务秘书鲁德伦德拉·坦登向记者表示，印度首席执行官、项目经理和IT专家在签证方面反复遇到的障碍，实际上构成了一种“事实上的非关税壁垒”，削弱了贸易协定中关税让步的商业价值。

这一问题已被纳入2026年4月27日签署的印度—新西兰自由贸易协定，协定中明确提出对公司内部调动人员和独立专业人士的工作签证发放设定30天的服务标准，并包含工程和IT学位的相互认可条款。坦登的表态正值新西兰提出更严格的永久移民英语和薪资门槛之际，商界担心这些规定可能会波及临时工作签证。



通过区分“流动性”和“移民”，新德里希望保护其标志性的初创企业和半导体行业，避免合作国未来的劳动力市场保护主义，同时缓解国内关于移民的政治争论。分析人士指出，印度近年来签署的自由贸易协定（如2022年阿联酋、2022年澳大利亚、2024年欧洲自由贸易联盟）已包含定制的流动性章节；外交部的声明显示政策延续性，并提升了欧盟和英国长期期待的协议中出现类似条款的预期。

因此，派遣团队出国的企业应密切关注印度-新西兰自由贸易协定的实施情况：早期成功经验——如试点“绿色通道”签证服务台和自动学位认证——可能成为未来协议的范本。对印度雇主而言，政策重点明确：提供充分证据证明任务无法远程完成，优先考虑符合合作国薪资标准的高级技术人员，并在引用流动性条款时，记录互惠利益（技术转让、本地研发岗位创造）。随着全球移民政策趋严，这些准备工作将愈发重要。