英国各大学支持服务部门报告称，周日出现了异常的申请高峰，许多持两年毕业生签证的国际校友争相在线提交新生子女的申请表，以赶在周一规则变更前完成申请。根据第GT 4.2条款（经HC 259修订），在毕业生签证期间出生的子女只能从2026年8月3日起申请；此前，只有在父母持有学生签证期间出生的婴儿才有资格被添加。此次条款收紧，堵塞了此前允许部分家庭在毕业后未达到最低收入门槛的情况下为子女合法化身份的漏洞。受影响的毕业后移民中，估计有约4700名婴儿自2021年毕业生签证开放以来出生。Fragomen移民律师事务所表示，自周五以来，电话咨询不断涌入，许多申请者临时求助。英国大学联合会（UUK）警告称，这一仅在三周前宣布的突然变动，可能会损害英国高校的声誉，尤其是在澳大利亚和加拿大积极争取同一批缴费学生的背景下。多所罗素集团大学已联名致信内政大臣，要求给予三个月的宽限期，以便能与海外校友进行充分沟通。对于将毕业生签证作为引进人才进入技术工人担保计划的全球雇主来说，子女身份限制可能影响员工留任策略。招聘人员警告称，子女无法获得英国身份的员工更不可能转为长期工作签证。企业可能需要预算支付返程机票费用，以便家庭成员能在本国通过更明确的类别申请。建议申请者上传出生证明和NHS“红皮书”免疫记录，并在必要时附上翻译，同时利用“附加信息”文本框引用GT 4.1过渡性指导——早期反馈显示，初级办案人员对细节仍不熟悉。
