Perkhidmatan sokongan universiti di seluruh UK melaporkan lonjakan luar biasa pada hari Ahad apabila alumni antarabangsa yang menggunakan laluan Graduate dua tahun bergegas untuk menghantar borang dalam talian bagi tanggungan baru lahir sebelum perubahan peraturan pada hari Isnin. Di bawah perenggan GT 4.2 (sebagaimana dipinda oleh HC 259), kanak-kanak yang dilahirkan semasa memegang visa Graduate hanya layak memohon mulai 3 Ogos 2026; sebelum ini, hanya bayi yang dilahirkan ketika ibu bapa masih memegang visa Pelajar boleh ditambah. Perubahan ketat ini menutup ruang yang membolehkan sesetengah keluarga mengesahkan status anak yang lahir selepas tamat pengajian tanpa memenuhi ambang pendapatan minimum. Migran pasca pengajian yang terjejas termasuk kira-kira 4,700 bayi yang dilahirkan sejak laluan Graduate dibuka pada 2021. Peguam imigresen di Fragomen melaporkan panggilan telefon “berdering tanpa henti” sejak Jumaat dengan pertanyaan saat akhir. Universities UK (UUK) memberi amaran bahawa perubahan mendadak ini, yang diumumkan hanya tiga minggu lalu, berisiko merosakkan reputasi ketika Australia dan Kanada giat menarik kumpulan pelajar yang sama yang membayar yuran. Beberapa institusi kumpulan Russell telah menulis surat bersama kepada Setiausaha Dalam Negeri memohon tempoh lanjutan tiga bulan untuk membolehkan komunikasi yang betul dengan alumni di luar negara. Bagi majikan global yang menggunakan laluan Graduate sebagai saluran bakat ke penajaan Pekerja Mahir, sekatan tanggungan ini mungkin menjejaskan strategi pengekalan. Pengurus pengambilan pekerja memberi amaran bahawa kakitangan yang anak mereka tidak dapat status UK kurang cenderung untuk beralih ke visa kerja jangka panjang. Syarikat mungkin perlu menyediakan bajet untuk tiket penerbangan pulang berbayar supaya keluarga boleh memohon dari negara asal di bawah kategori yang lebih jelas. Petua: pemohon disarankan memuat naik sijil kelahiran dan rekod imunisasi NHS ‘buku merah’ dengan terjemahan jika perlu, serta menggunakan kotak teks ‘maklumat tambahan’ untuk merujuk panduan peralihan GT 4.1—maklum balas awal menunjukkan pegawai kes junior masih belum biasa dengan perincian ini.
