香港入境事务处于9月23日展开全港范围的执法行动，拘捕了20名涉嫌违反居留条件的外籍家庭佣工。警方根据情报，突击搜查了多处住宅和商业场所，发现部分佣工在获批雇主家庭以外从事兼职工作。根据香港法律，外籍家庭佣工持有与特定雇主及预先登记地址挂钩的特别就业签证，任何超出此范围的有偿工作均属非法，最高可判处两年监禁及罚款五万元港币。入境处提醒佣工及雇主，雇主若协助或教唆佣工违反居留条件，同样可能面临起诉。此次行动是今年多轮合规检查中的最新一次，官方在国庆“黄金周”前加大执法力度，因该期间传统上有大量佣工回乡及签订新合约。就业中介被敦促为客户举办复训讲座，而跨国家庭轮换佣工于香港及其他地区工作的，应仔细核对合约中列明的工作地点。从流动管理角度看，此次打击行动凸显了完善入职及追踪流程的重要性。为外派高管聘请家庭佣工的公司应保存获批合约副本，提供书面工作指引，并安排合约中期的合规审查。政府已表明零容忍态度，任何移民违规行为——即使是无意的——都可能危及佣工身份及企业声誉。入境处设立了专线电话（+852 185 185）及网上举报平台，鼓励雇主立即检视内部政策，以免在执法力度持续加强、年底假期临近之际遭受处罚。
