La police de l'immigration interpelle près de 20 aides domestiques étrangères lors d'une opération de contrôle

Le Département de l’Immigration de Hong Kong a mené, le 23 septembre, une série d’opérations de contrôle à l’échelle du territoire, aboutissant à l’arrestation de 20 aides domestiques étrangères soupçonnées d’avoir enfreint les conditions de leur séjour. Les agents ont perquisitionné plusieurs résidences et locaux commerciaux après avoir reçu des informations selon lesquelles certaines aides exerçaient un travail à temps partiel en dehors du foyer de leur employeur agréé. Selon la législation hongkongaise, les aides domestiques étrangères bénéficient d’un visa spécial lié à l’emploi, les rattachant à un employeur unique et à une adresse préenregistrée. Toute activité rémunérée en dehors de ce cadre est considérée comme un emploi illégal, passible d’une peine pouvant aller jusqu’à deux ans de prison et d’une amende de 50 000 HK$. Le Département de l’Immigration rappelle que les employeurs peuvent également être poursuivis pour complicité en cas de non-respect des conditions de séjour. Cette opération s’inscrit dans une série de campagnes de contrôle menées cette année, alors que les autorités intensifient leur vigilance avant la « Semaine d’Or » de la Fête nationale, période durant laquelle des milliers d’aides rentrent traditionnellement dans leur pays et signent de nouveaux contrats. Les agences d’emploi sont invitées à organiser des sessions de rappel pour leurs clients, tandis que les foyers multinationaux, qui font tourner leur personnel entre Hong Kong et d’autres postes régionaux, sont encouragés à vérifier scrupuleusement les lieux de travail mentionnés dans les contrats. Du point de vue de la gestion de la mobilité, cette répression souligne l’importance de procédures rigoureuses d’intégration et de suivi. Les entreprises qui sponsorisent des aides domestiques pour leurs cadres expatriés doivent conserver des copies des contrats approuvés, fournir des consignes écrites sur les tâches autorisées et planifier des audits de conformité en cours de contrat. Face à la politique de tolérance zéro affichée par le gouvernement, toute infraction, même involontaire, peut compromettre le statut des aides et la réputation des entreprises. Le Département a mis en place une ligne téléphonique dédiée (+852 185 185) ainsi qu’un portail en ligne pour signaler les infractions suspectées. Les employeurs sont invités à revoir immédiatement leurs politiques internes afin d’éviter toute sanction, alors que les contrôles s’intensifient à l’approche de la période des fêtes de fin d’année.