入国管理局、外国人家事労働者約20人を摘発　一斉取り締まり実施

香港の入境事務処は9月23日、外国人家事労働者の滞在条件違反を疑われる20人を逮捕するため、全域にわたる一斉取り締まりを実施しました。関係当局は、承認された雇用主の家庭以外でパートタイムの仕事に従事しているとの情報を受け、複数の住宅や商業施設を捜索しました。香港の法律では、外国人家事労働者は特定の雇用主と事前登録された住所に紐づく特別就労ビザで入境しており、これを超えた有償活動は違法雇用とみなされ、最長2年の禁錮刑および5万香港ドルの罰金が科されます。入境事務処は、家事労働者だけでなく、滞在条件違反を助長した雇用主も処罰対象となることを改めて警告しました。

今回の摘発は、国慶節の「ゴールデンウィーク」を控え、例年多くの家事労働者が帰国し新契約が結ばれる時期に向けて、当局が監視を強化している一連のコンプライアンスキャンペーンの一環です。雇用斡旋業者には顧客への再教育を促し、多国籍家庭で香港と他地域を行き来するスタッフの契約書に記載された勤務先の確認を徹底するよう呼びかけています。



人材管理の観点からは、厳格なオンボーディングと追跡体制の重要性が改めて浮き彫りになりました。駐在員の家事労働者をスポンサーする企業は、承認済み契約書のコピーを保管し、許可された業務内容を文書で明示、契約期間中のコンプライアンス監査を計画すべきです。政府が違反に対して厳罰を示唆している中、意図しない違反であっても家事労働者の資格や企業の信用を損なう恐れがあります。

入境事務処は専用ホットライン（+852 185 185）とオンライン通報ポータルを設置し、違反の疑いがある場合の通報を呼びかけています。雇用主は罰則回避のため、年末の休暇シーズンに向けて内部規定の見直しを急ぐ必要があります。