乔治敦大学儿童与家庭中心于9月30日发布报告警示，国土安全部于7月20日最终确定并自9月18日起生效的新公共负担规则，可能会阻碍合法移民使用他们有资格享受的医疗补助（Medicaid）、儿童健康保险计划（CHIP）及其他公共福利。报告指出，该规则将评估标准从“主要依赖”转变为“综合考量”，并扩大了可能导致负面判定的福利项目范围，赋予官员更大裁量权。尽管难民、庇护者及若干人道主义类别仍享有豁免，研究人员担忧这一寒蝉效应将波及混合身份家庭，尤其是依赖公共健康保险的美国公民子女。9月14日，22个州及哥伦比亚特区提起诉讼，指控该规定违反《移民与国籍法》。诉讼尚未结案，全球流动人才的雇主应预见外国员工在考虑申请永久居留时焦虑加剧。人力资源团队需明确告知员工，雇主提供的健康保险不计入公共负担评估，并建议员工在取消医疗补助或补充营养援助计划（SNAP）受益人资格前，咨询权威法律顾问。报告还提醒，10月1日起《国会第一号法案》（H.R. 1）将限制某些移民类别的联邦配套资金，可能促使各州缩减紧急医疗补助报销。依赖州政府资助覆盖海外家属（如无薪育婴假期间）的流动项目应确认持续资格。尽管国土安全部规则主要针对未来绿卡申请者，其连锁反应可能削弱员工健康状况，增加无偿医疗费用，若家庭放弃预防性治疗。积极沟通及提供移民律师支持，有助于减少误解和恐慌。
