조지타운 대학교 아동 및 가족 센터가 9월 30일 발표한 보고서에 따르면, 7월 20일 최종 확정되어 9월 18일부터 시행된 국토안보부의 새로운 공적부조 규칙이 합법적으로 체류 중인 이민자들이 자격이 있음에도 메디케이드, CHIP 및 기타 공공 혜택 이용을 꺼리게 만들 수 있다고 경고했다. 이 규칙은 ‘주로 의존하는지’에서 ‘전체 상황’을 고려하는 기준으로 바뀌고, 부정적 판단을 유발할 수 있는 혜택 목록이 확대되어 담당관의 재량권이 커진다. 난민, 망명자 및 일부 인도주의적 범주는 여전히 면제되지만, 연구진은 미국 시민권 자녀를 둔 혼합 신분 가족에게도 위축 효과가 미칠 것을 우려한다. 22개 주와 워싱턴 D.C.는 9월 14일 이 규정이 이민 및 국적법을 위반했다며 소송을 제기했다. 소송 결과가 나오기 전까지, 글로벌 인재를 고용하는 기업들은 영주권 취득을 고민하는 외국인 근로자들의 불안이 커질 것으로 예상해야 한다. 인사팀은 고용주 제공 건강보험이 공적부조 평가에 포함되지 않는다는 점을 명확히 하고, 직원들이 메디케이드나 SNAP에서 가족을 탈퇴시키기 전에 신뢰할 수 있는 법률 상담을 받도록 안내할 필요가 있다. 또한 보고서는 10월 1일부터 시행되는 H.R. 1 법안 변경으로 특정 이민자 범주에 대한 연방 매칭 기금이 제한되어 주정부가 응급 메디케이드 환급을 축소할 가능성도 지적한다. 무급 육아휴직 중인 해외 가족을 위한 주정부 지원 보장 프로그램은 계속 자격이 유지되는지 확인해야 한다. 국토안보부 규칙은 미래 영주권 신청자를 겨냥했지만, 그 파급 효과가 예방 치료를 포기하는 가족들로 인해 노동력 건강과 무보상 진료 비용에 악영향을 미칠 수 있다. 선제적 소통과 이민 변호사 접근성 제공이 잘못된 정보 확산을 막는 데 도움이 될 것이다.
