รายงานเมื่อวันที่ 30 กันยายนจากศูนย์เด็กและครอบครัวแห่งมหาวิทยาลัยจอร์จทาวน์ เตือนว่ากฎเกณฑ์ใหม่ของกรมความมั่นคงแห่งมาตุภูมิ (DHS) เรื่อง “ภาระสาธารณะ” ซึ่งประกาศใช้เมื่อวันที่ 20 กรกฎาคมและมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 18 กันยายน อาจทำให้ผู้อพยพที่มีสถานะถูกกฎหมายลังเลที่จะใช้สิทธิ์ Medicaid, CHIP และสวัสดิการสาธารณะอื่นๆ ที่พวกเขามีสิทธิ์ได้รับ รายงานระบุว่ากฎนี้ขยายอำนาจดุลยพินิจของเจ้าหน้าที่จากเกณฑ์ “พึ่งพิงเป็นหลัก” ไปสู่การพิจารณา “ตามสถานการณ์โดยรวม” และเพิ่มรายการสวัสดิการที่อาจส่งผลให้ถูกปฏิเสธสถานะผู้อพยพ แม้ว่าผู้ลี้ภัย ผู้ได้รับสถานะผู้ลี้ภัย และกลุ่มมนุษยธรรมบางกลุ่มจะได้รับการยกเว้น แต่ผู้วิจัยกังวลว่าผลกระทบเชิงลบจะลามไปถึงครอบครัวที่มีสถานะผสมซึ่งมีบุตรเป็นพลเมืองสหรัฐฯ ที่พึ่งพาประกันสุขภาพสาธารณะ รัฐ 22 แห่งและเขตโคลัมเบียได้ยื่นฟ้องเมื่อวันที่ 14 กันยายน โดยกล่าวว่ากฎนี้ละเมิดกฎหมายคนเข้าเมืองและสัญชาติ ขณะที่คดีอยู่ระหว่างดำเนินการ นายจ้างที่มีพนักงานต่างชาติที่เคลื่อนย้ายได้ทั่วโลกควรเตรียมรับมือกับความวิตกกังวลที่เพิ่มขึ้นในกลุ่มแรงงานต่างชาติที่กำลังพิจารณาการขอถิ่นที่อยู่ถาวร ทีมฝ่ายทรัพยากรบุคคลอาจต้องชี้แจงว่าสวัสดิการประกันสุขภาพที่นายจ้างจัดให้จะไม่ถูกนับรวมในการประเมินภาระสาธารณะ และแนะนำให้พนักงานปรึกษาทนายความที่เชื่อถือได้ก่อนยกเลิกสิทธิ์ Medicaid หรือ SNAP ของผู้ที่อยู่ในความดูแล รายงานยังเตือนถึงการเปลี่ยนแปลงในวันที่ 1 ตุลาคมตามร่างกฎหมาย H.R. 1 ที่จำกัดเงินสนับสนุนจากรัฐบาลกลางสำหรับกลุ่มผู้อพยพบางประเภท ซึ่งอาจทำให้รัฐลดการชดเชยค่าใช้จ่าย Medicaid ฉุกเฉิน โปรแกรมเคลื่อนย้ายแรงงานที่พึ่งพาการคุ้มครองที่รัฐสนับสนุนสำหรับผู้ที่อยู่ในความดูแลของชาวต่างชาติ (เช่น ในช่วงลาคลอดโดยไม่ได้รับค่าจ้าง) ควรตรวจสอบสิทธิ์การรับบริการอย่างต่อเนื่อง แม้ว่ากฎ DHS จะมุ่งเป้าไปที่ผู้สมัครขอใบเขียวในอนาคต แต่ผลกระทบที่ตามมาอาจทำลายสุขภาพแรงงานและเพิ่มค่าใช้จ่ายการรักษาพยาบาลที่ไม่ได้รับการชดเชย หากครอบครัวละเลยการรักษาป้องกัน การสื่อสารเชิงรุกและการเข้าถึงทนายความด้านคนเข้าเมืองจะช่วยลดความเข้าใจผิดได้
แหล่งที่มา: Georgetown Center for Children & Families
