
阿布扎比家庭、民事及行政法院裁定,被告因未能向求职者交付承诺的阿联酋工作签证,须返还8,700迪拉姆及每年4%的利息。法院文件显示,原告在对方保证会安排合法的就业签证和工作岗位后,才转账付款。但当承诺未兑现,多次要求退款均被无视,最终诉诸法律。法院认定被告持有款项“无合法依据”,判决全额返还本金、利息及相关费用。尽管金额不大,律师指出此判决在社交媒体上“保证阿联酋签证”广告泛滥之际,具有强烈的震慑作用。雇主和搬迁管理人员应严格审查第三方代理,并坚持索取政府出具的交易凭证。从企业流动性的角度看,此案凸显了求职者通过非官方渠道获取阿联酋工作许可所带来的声誉和合规风险。公司应提醒候选人,工作签证只能由持牌机构担保,并须通过人力资源与酋长国化部(MoHRE)或相关自由区管理机构办理。
来源: Emirates 24|7