アブダビ家族・民事・行政裁判所は、被告に対し、約束したUAEの就労ビザを求職者に提供できなかったとして、8,700ディルハムと年利4％の利息を返還するよう命じました。裁判記録によると、原告は正規の就労ビザと職の斡旋が保証されるとの約束を受けて資金を送金しましたが、いずれも実現せず、返金要求も繰り返し無視されたため法的措置に至りました。裁判所は、被告が資金を保持することに「正当な根拠はない」と判断し、利息および費用を含む全額返還を命じました。金額は少額ながら、弁護士はこの判決が「保証されたUAEビザ」を謳うSNS広告が増加する中で強力な抑止力となると指摘しています。雇用主や移転担当者は、第三者代理店の厳格な審査と政府発行の取引証明書の提示を求めることが推奨されます。企業の人材移動の観点からも、本件は、求職者が公式ルート以外でUAEの就労許可を取得しようとする際に生じる評判リスクやコンプライアンスリスクを浮き彫りにしています。企業は、就労ビザは認可された機関のみがスポンサーとなり、人材・エミレーツ省（MoHRE）または該当するフリーゾーン当局を通じて手続きされる必要があることを候補者に周知すべきです。
出典： Emirates 24|7
