قدمت ائتلاف مكون من 20 ولاية بقيادة كاليفورنيا دعوى قضائية في المحكمة الفيدرالية في بوسطن بتاريخ 13 ديسمبر لوقف إدارة ترامب من فرض رسوم بقيمة 100,000 دولار على كل طلب جديد لتأشيرة H-1B. وتؤكد الشكوى أن قانون الهجرة والجنسية يخول الحكومة فقط تحصيل المبلغ اللازم لتغطية تكاليف معالجة الطلبات، والتي تتراوح حالياً بين 2,000 و5,000 دولار لكل طلب، وأن تحويل البرنامج إلى مصدر دخل يتجاوز صلاحيات السلطة التنفيذية. وتقدر الولايات أن هذه القاعدة ستضيف نحو 3 مليارات دولار كتكاليف جديدة خلال السنوات المالية الثلاث القادمة، وستؤثر بشكل غير متناسب على أصحاب العمل في قطاعات التكنولوجيا والتعليم العالي والرعاية الصحية الذين يعتمدون على المواهب الأجنبية.
كما يحذر المدعون من تأثير سلبي على الشركات الناشئة والمؤسسات البحثية التي لا تستطيع تحميل ميزانيات المنح أو تمويل رأس المال الاستثماري هذه الرسوم الضخمة. ووصف المدعي العام في كاليفورنيا روب بونتا هذا الإجراء بأنه "ضريبة خفية لم يوافق عليها الكونغرس أبداً"، في حين أشار مسؤولو ماساتشوستس إلى أن 37% من العاملين في تصميم أنظمة الحاسوب في الولاية يحملون تأشيرة H-1B. وقد قدمت غرفة التجارة الأمريكية وعدة ائتلافات لأصحاب العمل تحديات موازية، ومن المتوقع دمج القضايا الثلاث في وقت مبكر من العام المقبل.
![20 ولاية أمريكية تقاضي لمنع إدارة ترامب من فرض رسوم 100,000 دولار على تأشيرة H-1B]()
تدافع البيت الأبيض عن الرسوم باعتبارها رادعاً لما وصفته بإساءة استخدام البرنامج، مشيرة إلى أن شركات الاستعانة بمصادر خارجية الكبرى تحتكر أعداد تأشيرات H-1B المحدودة وتخفض الأجور في الولايات المتحدة. ويرد المنتقدون بأن التأثير الحقيقي سيكون تحويل الاستثمارات إلى كندا والمملكة المتحدة وسنغافورة، حيث تظل تكاليف تصاريح العمل أقل بكثير من الرسوم المقترحة. ويتوقع محامو الهجرة اضطرابات فورية في موسم تحديد الحصص للسنة المالية 2027 التي تبدأ في مارس، لأن أصحاب العمل يحتاجون إلى تخطيط ميزانيات تقديم الطلبات قبل عدة أشهر.
النصيحة العملية: على الشركات متعددة الجنسيات مراجعة خطط التوظيف، والنظر في بدائل مثل تأشيرات L-1 أو O-1، ونمذجة تأثير التكاليف في حال استمر فرض الرسوم بعد المراجعة القضائية. كما يُنصح أصحاب العمل الذين يوقعون عقود العمل هذا الربع بإدراج بنود مشروطة تغطي الرسوم الحكومية المحتملة. وأخيراً، يجب على الشركات التي تعتمد على مواقع عمل طرف ثالث متابعة كيفية استيعاب الموردين للرسوم الجديدة أو تمريرها إلى العملاء النهائيين.
كما يحذر المدعون من تأثير سلبي على الشركات الناشئة والمؤسسات البحثية التي لا تستطيع تحميل ميزانيات المنح أو تمويل رأس المال الاستثماري هذه الرسوم الضخمة. ووصف المدعي العام في كاليفورنيا روب بونتا هذا الإجراء بأنه "ضريبة خفية لم يوافق عليها الكونغرس أبداً"، في حين أشار مسؤولو ماساتشوستس إلى أن 37% من العاملين في تصميم أنظمة الحاسوب في الولاية يحملون تأشيرة H-1B. وقد قدمت غرفة التجارة الأمريكية وعدة ائتلافات لأصحاب العمل تحديات موازية، ومن المتوقع دمج القضايا الثلاث في وقت مبكر من العام المقبل.
تدافع البيت الأبيض عن الرسوم باعتبارها رادعاً لما وصفته بإساءة استخدام البرنامج، مشيرة إلى أن شركات الاستعانة بمصادر خارجية الكبرى تحتكر أعداد تأشيرات H-1B المحدودة وتخفض الأجور في الولايات المتحدة. ويرد المنتقدون بأن التأثير الحقيقي سيكون تحويل الاستثمارات إلى كندا والمملكة المتحدة وسنغافورة، حيث تظل تكاليف تصاريح العمل أقل بكثير من الرسوم المقترحة. ويتوقع محامو الهجرة اضطرابات فورية في موسم تحديد الحصص للسنة المالية 2027 التي تبدأ في مارس، لأن أصحاب العمل يحتاجون إلى تخطيط ميزانيات تقديم الطلبات قبل عدة أشهر.
النصيحة العملية: على الشركات متعددة الجنسيات مراجعة خطط التوظيف، والنظر في بدائل مثل تأشيرات L-1 أو O-1، ونمذجة تأثير التكاليف في حال استمر فرض الرسوم بعد المراجعة القضائية. كما يُنصح أصحاب العمل الذين يوقعون عقود العمل هذا الربع بإدراج بنود مشروطة تغطي الرسوم الحكومية المحتملة. وأخيراً، يجب على الشركات التي تعتمد على مواقع عمل طرف ثالث متابعة كيفية استيعاب الموردين للرسوم الجديدة أو تمريرها إلى العملاء النهائيين.
المصدر: Reuters
كيف يمكن لـ VisaHQ مساعدتك
تُبسّط VisaHQ إجراءات التقدّم بطلب التأشيرة للأفراد والشركات. تحقّق من متطلبات السفر الحالية، وجهّز المستندات المطلوبة، وأدر طلبك عبر الإنترنت من خلال بوابة VisaHQ لـ الولايات المتحدة.المزيد من الولايات المتحدة
عرض الكل
طلاب صحافة في شيكاغو يجمعون خريطة تفاعلية لمداهمات الهجرة في ظل "عملية ميدواي بليتز"
وزارة الأمن الداخلي تنهي جميع برامج الإفراج المشروط لإعادة لم شمل العائلات، وتنتقل إلى مراجعة الحالات بشكل فردي
