مع اقتراب نهاية عام 2025، نشرت صحيفة *يورو ويكلي نيوز* الإسبانية دليلاً موجزًا حول التغييرات التنظيمية التي سيواجهها المقيمون الأجانب والشركات التي تنقلهم في عام 2026. أبرز هذه التغييرات هو نظام الدخول والخروج الجديد للاتحاد الأوروبي (EES)، المتوقع أن يبدأ العمل الكامل به في 10 أبريل 2026، إلى جانب نظام تصريح السفر ETIAS الذي سيُفعّل لاحقًا في نفس العام. عند تشغيله، سيحل نظام EES محل ختم جوازات السفر للمسافرين من خارج الاتحاد الأوروبي، حيث سيقوم بجمع بصمات الأصابع وصور الوجه عند أول دخول، ويحسب تلقائيًا عدد الأيام التي يقضيها الشخص في منطقة شنغن.
بالنسبة للموظفين المرسلين لفترات قصيرة، سيكون التأثير فوريًا: النظام سيطبق بدقة قاعدة 90/180 يومًا، مما يلغي المنطقة الرمادية التي كان يعتمد عليها كثير من المسافرين من بريطانيا والولايات المتحدة لتجاوز مدة الإقامة عن طريق الخطأ. على فرق التنقل متابعة الأيام بدقة لتجنب الغرامات وحظر الدخول المستقبلي للموظفين.
![دليل قواعد 2026: إسبانيا تحذر المغتربين من ضوابط حدودية رقمية، قيود أشد على الإيجارات، وإنهاء تأشيرات الإقامة الذهبية]()
كما يستعرض المقال الإطار التنظيمي المشدد للإسكان في إسبانيا. لن ترتبط زيادات الإيجار بعد الآن بمؤشر أسعار المستهلك، بل بمؤشر وطني جديد يهدف إلى الحد من ارتفاع الأسعار في المناطق الساخنة مثل مدريد وبرشلونة. وبالإضافة إلى توسيع السجل الرقمي للإيجارات السياحية، تهدف هذه الإجراءات إلى تهدئة الأسعار، لكنها تفرض أيضًا على الموظفين المنتقلين واجبات التحقق القانونية عند تأجير منازلهم عبر Airbnb أو غيرها. يمكن إزالة الإعلانات غير القانونية من الإنترنت بين عشية وضحاها، مما يترك المستأجرين دون حماية قانونية.
فيما يخص الهجرة، يؤكد المقال ما أشار إليه خبراء التنقل الدولي سابقًا: تم إغلاق برنامج التأشيرة الذهبية للاستثمار في أبريل 2025 ولن يُعاد فتحه. يجب على المستثمرين الجدد التقدم للحصول على تأشيرات العمل أو ريادة الأعمال أو التأشيرات غير الربحية. في الوقت نفسه، يبقى نظام ضريبة بيكهام قائمًا مؤقتًا، لكن عمليات التدقيق تزداد صرامة.
بشكل عام، سيكون عام 2026 الأكثر تشددًا في التنظيمات للمغتربين منذ انضمام إسبانيا إلى منطقة شنغن. على إدارات الموارد البشرية تخصيص وقت إضافي لتسجيل الحدود في بداية الربع الثاني، ومراجعة بدلات السكن وفقًا للمؤشر الجديد، وإعادة تقييم مسارات التأشيرات للموظفين الكبار الذين كانوا يخططون للإقامة عبر الاستثمار العقاري.
بالنسبة للموظفين المرسلين لفترات قصيرة، سيكون التأثير فوريًا: النظام سيطبق بدقة قاعدة 90/180 يومًا، مما يلغي المنطقة الرمادية التي كان يعتمد عليها كثير من المسافرين من بريطانيا والولايات المتحدة لتجاوز مدة الإقامة عن طريق الخطأ. على فرق التنقل متابعة الأيام بدقة لتجنب الغرامات وحظر الدخول المستقبلي للموظفين.
كما يستعرض المقال الإطار التنظيمي المشدد للإسكان في إسبانيا. لن ترتبط زيادات الإيجار بعد الآن بمؤشر أسعار المستهلك، بل بمؤشر وطني جديد يهدف إلى الحد من ارتفاع الأسعار في المناطق الساخنة مثل مدريد وبرشلونة. وبالإضافة إلى توسيع السجل الرقمي للإيجارات السياحية، تهدف هذه الإجراءات إلى تهدئة الأسعار، لكنها تفرض أيضًا على الموظفين المنتقلين واجبات التحقق القانونية عند تأجير منازلهم عبر Airbnb أو غيرها. يمكن إزالة الإعلانات غير القانونية من الإنترنت بين عشية وضحاها، مما يترك المستأجرين دون حماية قانونية.
فيما يخص الهجرة، يؤكد المقال ما أشار إليه خبراء التنقل الدولي سابقًا: تم إغلاق برنامج التأشيرة الذهبية للاستثمار في أبريل 2025 ولن يُعاد فتحه. يجب على المستثمرين الجدد التقدم للحصول على تأشيرات العمل أو ريادة الأعمال أو التأشيرات غير الربحية. في الوقت نفسه، يبقى نظام ضريبة بيكهام قائمًا مؤقتًا، لكن عمليات التدقيق تزداد صرامة.
بشكل عام، سيكون عام 2026 الأكثر تشددًا في التنظيمات للمغتربين منذ انضمام إسبانيا إلى منطقة شنغن. على إدارات الموارد البشرية تخصيص وقت إضافي لتسجيل الحدود في بداية الربع الثاني، ومراجعة بدلات السكن وفقًا للمؤشر الجديد، وإعادة تقييم مسارات التأشيرات للموظفين الكبار الذين كانوا يخططون للإقامة عبر الاستثمار العقاري.
المصدر: Euro Weekly News
