شركة فراجومين ترفع تصنيف 17 محاميًا حول العالم، مشيرة إلى تزايد الطلب على خدمات الهجرة للشركات

أعلنت شركة فراجومين، الرائدة عالمياً في قانون الهجرة، في 5 يناير 2026 عن ترقية تسعة محترفين إلى مرتبة شركاء وثمانية إلى مرتبة مستشارين في مكاتبها بالولايات المتحدة وأوروبا والشرق الأوسط. وأوضحت الشركة، التي تقدم الاستشارات للعديد من شركات فورتشن 500 بشأن استراتيجيات القوى العاملة عبر الحدود، أن هذه الترقيات تعكس "طلباً غير مسبوق على الاستشارات المتخصصة في الهجرة" في ظل تعقيدات جديدة مثل أنظمة الرسوم الأمريكية، وحظر السفر، والتدقيقات على الامتثال.

ومن بين الترقيات البارزة في الولايات المتحدة: جوردى إس. باير وميليسا فاسكيز-مايرز في لوس أنجلوس، وصموئيل تشاو وإيدا ديرهي في نيويورك، ودفانغ باتيل في أتلانتا. وتعزز هذه التوسعات القيادة في قطاعات التكنولوجيا والترفيه وعلوم الحياة، حيث تعتمد الشركات بشكل كبير على برامج تأشيرات H-1B وL-1 وO-1 لجذب المواهب.



بالنسبة لقادة الموارد البشرية والتنقل الوظيفي، تشير هذه الخطوة إلى استمرار استثمار الشركة في المنصات الرقمية مثل أداة الامتثال للسفر التجاري "نوماديك" من فراجومين، والتي تعتبرها الشركة "محورية في تخطيط القوى العاملة لعام 2026". كما يتوقع العملاء موارد إضافية للتعامل مع قضايا حساسة مثل التقاضي حول رسوم H-1B الجديدة بقيمة 100,000 دولار وطلبات الإعفاء لمصلحة وطنية في ظل قيود السفر الأخيرة.

وتبرز هذه الترقيات أيضاً اتجاهًا أوسع في الصناعة: مع تزايد تعقيد اللوائح، يتفوق الطلب على الاستشارات المتخصصة في الهجرة على نمو الخدمات القانونية العامة. وتسرع الشركات المنافسة من وتيرة ترقية الشركاء للاحتفاظ بالمواهب المتميزة، مما قد يؤدي إلى ارتفاع أسعار الفواتير، لكنه يفتح الباب أمام نماذج خدمات أكثر ابتكاراً مدعومة بالتقنية.

تضم فراجومين الآن أكثر من 600 شريك ومستشار حول العالم، بزيادة 12% مقارنة بالعام السابق، مما يضعها في موقع قوي للاستحواذ على حصة أكبر من سوق الاستشارات في الهجرة المؤسسية الذي يُقدّر بنحو 15 مليار دولار في 2026.