La firma líder mundial en derecho migratorio Fragomen anunció el 5 de enero de 2026 la promoción de nueve profesionales a socios y ocho a consejeros en sus oficinas de Estados Unidos, Europa y Medio Oriente. La firma, que asesora a numerosas empresas del Fortune 500 en estrategias laborales transfronterizas, señaló que estas promociones reflejan una “demanda sin precedentes de asesoría migratoria especializada” mientras los empleadores enfrentan nuevos regímenes de tarifas en EE.UU., prohibiciones de viaje y auditorías de cumplimiento.
Entre las promociones destacadas en EE.UU. se encuentran Jordi S. Bayer y Melissa Vasquez-Myers en Los Ángeles, Samuel Chow y Eda Derhemi en Nueva York, y Devang Patel en Atlanta. Esta ampliación en el liderazgo fortalece la presencia de Fragomen en centros tecnológicos, de entretenimiento y ciencias de la vida, donde las empresas dependen en gran medida de los programas de talento H-1B, L-1 y O-1.
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Para los líderes de recursos humanos y movilidad, el anuncio indica una inversión continua de la firma en plataformas digitales como Nomadic, la herramienta de cumplimiento para viajes de negocios de Fragomen, un área que la firma considera “clave para la planificación laboral en 2026”. Los clientes pueden esperar más recursos para asuntos críticos como la reciente litigación por la tarifa de US$100,000 para H-1B y las peticiones de exención por interés nacional bajo las últimas restricciones de viaje.
Las promociones también reflejan una tendencia más amplia en la industria: a medida que la complejidad regulatoria aumenta, la demanda de asesoría migratoria especializada supera el crecimiento de los servicios legales generales. Se informa que firmas rivales están acelerando los plazos para alcanzar la condición de socio con el fin de retener talento clave, lo que podría traducirse en tarifas más altas pero también en modelos de servicio más innovadores y tecnológicos.
Fragomen cuenta ahora con más de 600 socios y consejeros a nivel global, un aumento del 12 % interanual, posicionándose para capturar una mayor cuota del mercado estimado en US$15 mil millones en asesoría corporativa migratoria para 2026.
Entre las promociones destacadas en EE.UU. se encuentran Jordi S. Bayer y Melissa Vasquez-Myers en Los Ángeles, Samuel Chow y Eda Derhemi en Nueva York, y Devang Patel en Atlanta. Esta ampliación en el liderazgo fortalece la presencia de Fragomen en centros tecnológicos, de entretenimiento y ciencias de la vida, donde las empresas dependen en gran medida de los programas de talento H-1B, L-1 y O-1.
Para los líderes de recursos humanos y movilidad, el anuncio indica una inversión continua de la firma en plataformas digitales como Nomadic, la herramienta de cumplimiento para viajes de negocios de Fragomen, un área que la firma considera “clave para la planificación laboral en 2026”. Los clientes pueden esperar más recursos para asuntos críticos como la reciente litigación por la tarifa de US$100,000 para H-1B y las peticiones de exención por interés nacional bajo las últimas restricciones de viaje.
Las promociones también reflejan una tendencia más amplia en la industria: a medida que la complejidad regulatoria aumenta, la demanda de asesoría migratoria especializada supera el crecimiento de los servicios legales generales. Se informa que firmas rivales están acelerando los plazos para alcanzar la condición de socio con el fin de retener talento clave, lo que podría traducirse en tarifas más altas pero también en modelos de servicio más innovadores y tecnológicos.
Fragomen cuenta ahora con más de 600 socios y consejeros a nivel global, un aumento del 12 % interanual, posicionándose para capturar una mayor cuota del mercado estimado en US$15 mil millones en asesoría corporativa migratoria para 2026.
Fuente: Fragomen
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