Globalny potentat w dziedzinie prawa imigracyjnego, firma Fragomen, ogłosił 5 stycznia 2026 roku awans dziewięciu specjalistów na stanowisko Partnera oraz ośmiu na stanowisko Counsel w swoich biurach w USA, Europie i na Bliskim Wschodzie. Firma, doradzająca wielu firmom z listy Fortune 500 w zakresie strategii zatrudnienia międzynarodowego, podkreśliła, że awanse odzwierciedlają „bezprecedensowy popyt na zaawansowane doradztwo imigracyjne”, wynikający z nowych amerykańskich opłat, zakazów podróży i audytów zgodności.
Wśród wyróżnionych w USA znaleźli się Jordi S. Bayer i Melissa Vasquez-Myers z Los Angeles, Samuel Chow i Eda Derhemi z Nowego Jorku oraz Devang Patel z Atlanty. Rozszerzenie kadry kierowniczej pozwala Fragomen na silniejszą obecność w centrach technologii, rozrywki i nauk przyrodniczych, gdzie firmy intensywnie korzystają z programów wizowych H-1B, L-1 i O-1.
![Fragomen awansuje 17 prawników na całym świecie, wskazując na rosnące zapotrzebowanie na usługi imigracyjne dla firm]()
Dla liderów HR i mobilności zawodowej ogłoszenie to sygnalizuje dalsze inwestycje firmy w platformy cyfrowe, takie jak narzędzie Fragomen Nomadic do zarządzania zgodnością podróży służbowych — obszar, który według firmy „zdefiniuje planowanie zasobów ludzkich w 2026 roku”. Klienci mogą liczyć na dodatkowe wsparcie w kluczowych sprawach, takich jak spory dotyczące nowej opłaty 100 000 USD za wizę H-1B oraz wnioski o zwolnienia z wymogów na podstawie interesu narodowego w świetle najnowszych ograniczeń podróży.
Awanse podkreślają także szerszy trend w branży: wraz ze wzrostem złożoności regulacji rośnie zapotrzebowanie na wyspecjalizowane doradztwo imigracyjne, które przewyższa tempo wzrostu ogólnych usług prawnych. Konkurencyjne firmy przyspieszają ścieżki awansu na partnerów, aby zatrzymać najlepsze talenty, co może oznaczać wyższe stawki, ale także bardziej innowacyjne, oparte na technologii modele obsługi.
Fragomen obecnie zatrudnia ponad 600 partnerów i counsel na całym świecie — o 12 procent więcej niż rok wcześniej — co stawia firmę w pozycji do zdobycia większego udziału w szacowanym na 15 miliardów dolarów rynku doradztwa korporacyjnego w zakresie imigracji w 2026 roku.
Wśród wyróżnionych w USA znaleźli się Jordi S. Bayer i Melissa Vasquez-Myers z Los Angeles, Samuel Chow i Eda Derhemi z Nowego Jorku oraz Devang Patel z Atlanty. Rozszerzenie kadry kierowniczej pozwala Fragomen na silniejszą obecność w centrach technologii, rozrywki i nauk przyrodniczych, gdzie firmy intensywnie korzystają z programów wizowych H-1B, L-1 i O-1.
Dla liderów HR i mobilności zawodowej ogłoszenie to sygnalizuje dalsze inwestycje firmy w platformy cyfrowe, takie jak narzędzie Fragomen Nomadic do zarządzania zgodnością podróży służbowych — obszar, który według firmy „zdefiniuje planowanie zasobów ludzkich w 2026 roku”. Klienci mogą liczyć na dodatkowe wsparcie w kluczowych sprawach, takich jak spory dotyczące nowej opłaty 100 000 USD za wizę H-1B oraz wnioski o zwolnienia z wymogów na podstawie interesu narodowego w świetle najnowszych ograniczeń podróży.
Awanse podkreślają także szerszy trend w branży: wraz ze wzrostem złożoności regulacji rośnie zapotrzebowanie na wyspecjalizowane doradztwo imigracyjne, które przewyższa tempo wzrostu ogólnych usług prawnych. Konkurencyjne firmy przyspieszają ścieżki awansu na partnerów, aby zatrzymać najlepsze talenty, co może oznaczać wyższe stawki, ale także bardziej innowacyjne, oparte na technologii modele obsługi.
Fragomen obecnie zatrudnia ponad 600 partnerów i counsel na całym świecie — o 12 procent więcej niż rok wcześniej — co stawia firmę w pozycji do zdobycia większego udziału w szacowanym na 15 miliardów dolarów rynku doradztwa korporacyjnego w zakresie imigracji w 2026 roku.
Źródło: Fragomen
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Stany Zjednoczone.Więcej od Stany Zjednoczone
Zobacz wszystko
USA rozszerza program kaucji wizowej: siedem kolejnych krajów musi wpłacić do 15 000 dolarów depozytu
CBP Wprowadza Obowiązek Elektronicznych Zwrotów: Importerzy Muszą Zarejestrować się w Systemie ACH do 6 Lutego 2026 roku
