글로벌 이민법 전문 기업 프라고멘(Fragomen)은 2026년 1월 5일 미국, 유럽, 중동 사무소에서 9명을 파트너로, 8명을 카운슬로 승진시켰다고 발표했다. 포춘 500대 기업들의 국경 간 인력 전략을 자문하는 이 회사는 이번 승진이 “새로운 미국 수수료 체계, 여행 금지, 컴플라이언스 감사 등 변화하는 환경 속에서 고도화된 이민 자문에 대한 전례 없는 수요를 반영한 것”이라고 밝혔다.
미국 내 주요 승진자에는 로스앤젤레스의 조르디 S. 베이어(Jordi S. Bayer)와 멜리사 바스케즈-마이어스(Melissa Vasquez-Myers), 뉴욕의 새뮤얼 초우(Samuel Chow)와 에다 더헤미(Eda Derhemi), 애틀랜타의 데방 파텔(Devang Patel)이 포함됐다. 확대된 리더십은 H-1B, L-1, O-1 비자 인재 파이프라인에 크게 의존하는 기술, 엔터테인먼트, 생명과학 중심지에서 프라고멘의 영향력을 강화한다.
![프라고멘, 전 세계 17명 변호사 승진 발표…기업 이민 수요 급증 반영]()
인사 및 모빌리티 담당자들에게 이번 발표는 프라고멘이 디지털 플랫폼, 특히 비즈니스 여행 컴플라이언스 도구인 ‘노매딕(Nomadic)’에 지속적으로 투자하고 있음을 알리는 신호다. 회사 측은 이 분야가 “2026년 인력 계획의 핵심이 될 것”이라고 강조했다. 고객들은 10만 달러 규모의 H-1B 수수료 소송과 최신 여행 제한에 따른 국가 이익 면제 청원 등 고난도 사안에 대한 추가 지원을 기대할 수 있다.
이번 승진은 규제 복잡성이 심화됨에 따라 전문 이민 자문에 대한 수요가 일반 법률 서비스 성장률을 앞지르고 있다는 업계 전반의 추세를 보여준다. 경쟁사들은 핵심 인재 유지를 위해 파트너 승진 기간을 단축하는 움직임을 보이고 있으며, 이는 요금 인상과 함께 혁신적이고 기술 기반의 서비스 모델 확대로 이어질 전망이다.
프라고멘은 현재 전 세계적으로 600명 이상의 파트너 및 카운슬을 보유하고 있으며, 전년 대비 12% 증가한 수치다. 이를 바탕으로 2026년 약 150억 달러 규모로 추산되는 기업 이민 자문 시장에서 더 큰 점유율을 확보할 것으로 기대된다.
미국 내 주요 승진자에는 로스앤젤레스의 조르디 S. 베이어(Jordi S. Bayer)와 멜리사 바스케즈-마이어스(Melissa Vasquez-Myers), 뉴욕의 새뮤얼 초우(Samuel Chow)와 에다 더헤미(Eda Derhemi), 애틀랜타의 데방 파텔(Devang Patel)이 포함됐다. 확대된 리더십은 H-1B, L-1, O-1 비자 인재 파이프라인에 크게 의존하는 기술, 엔터테인먼트, 생명과학 중심지에서 프라고멘의 영향력을 강화한다.
인사 및 모빌리티 담당자들에게 이번 발표는 프라고멘이 디지털 플랫폼, 특히 비즈니스 여행 컴플라이언스 도구인 ‘노매딕(Nomadic)’에 지속적으로 투자하고 있음을 알리는 신호다. 회사 측은 이 분야가 “2026년 인력 계획의 핵심이 될 것”이라고 강조했다. 고객들은 10만 달러 규모의 H-1B 수수료 소송과 최신 여행 제한에 따른 국가 이익 면제 청원 등 고난도 사안에 대한 추가 지원을 기대할 수 있다.
이번 승진은 규제 복잡성이 심화됨에 따라 전문 이민 자문에 대한 수요가 일반 법률 서비스 성장률을 앞지르고 있다는 업계 전반의 추세를 보여준다. 경쟁사들은 핵심 인재 유지를 위해 파트너 승진 기간을 단축하는 움직임을 보이고 있으며, 이는 요금 인상과 함께 혁신적이고 기술 기반의 서비스 모델 확대로 이어질 전망이다.
프라고멘은 현재 전 세계적으로 600명 이상의 파트너 및 카운슬을 보유하고 있으며, 전년 대비 12% 증가한 수치다. 이를 바탕으로 2026년 약 150억 달러 규모로 추산되는 기업 이민 자문 시장에서 더 큰 점유율을 확보할 것으로 기대된다.
출처: Fragomen
