Firma undang-undang imigresen global Fragomen mengumumkan pada 5 Januari 2026 kenaikan pangkat sembilan profesional kepada Rakan Kongsi dan lapan kepada Penasihat di pejabatnya di Amerika Syarikat, Eropah dan Timur Tengah. Firma yang memberi nasihat kepada banyak syarikat Fortune 500 mengenai strategi tenaga kerja merentas sempadan ini menyatakan bahawa kenaikan pangkat ini mencerminkan "permintaan luar biasa untuk nasihat imigresen yang canggih" ketika majikan menyesuaikan diri dengan rejim yuran baru AS, larangan perjalanan dan audit pematuhan.
Kenaikan pangkat penting di AS termasuk Jordi S. Bayer dan Melissa Vasquez-Myers di Los Angeles, Samuel Chow dan Eda Derhemi di New York, serta Devang Patel di Atlanta. Kepimpinan yang diperluas ini memberikan Fragomen liputan lebih mendalam dalam bidang teknologi, hiburan dan sains hayat, di mana syarikat bergantung kuat pada saluran bakat H-1B, L-1 dan O-1.
![Fragomen Mengangkat 17 Peguam di Seluruh Dunia, Menyebabkan Permintaan Imigresen Korporat Meningkat Pesat]()
Bagi pemimpin HR dan mobiliti, pengumuman ini menandakan pelaburan berterusan firma undang-undang dalam platform digital seperti alat pematuhan perjalanan perniagaan Nomadic Fragomen—satu bidang yang menurut firma akan "mentakrifkan perancangan tenaga kerja pada 2026." Pelanggan boleh menjangkakan sumber tambahan untuk isu-isu kritikal seperti litigasi yuran H-1B baru sebanyak AS$100,000 dan petisyen pengecualian kepentingan nasional di bawah sekatan perjalanan terkini.
Kenaikan pangkat ini juga menegaskan trend industri yang lebih luas: apabila kerumitan peraturan meningkat, permintaan untuk nasihat imigresen khusus melebihi pertumbuhan perkhidmatan undang-undang umum. Firma pesaing dilaporkan mempercepatkan tempoh laluan rakan kongsi untuk mengekalkan bakat terbaik, yang mungkin membawa kepada kadar bayaran lebih tinggi tetapi juga model perkhidmatan yang lebih inovatif dan berteknologi tinggi.
Fragomen kini mempunyai lebih 600 rakan kongsi dan penasihat di seluruh dunia—meningkat 12 peratus tahun ke tahun—menempatkannya untuk merebut bahagian lebih besar dalam pasaran nasihat imigresen korporat yang dianggarkan bernilai AS$15 bilion pada 2026.
Kenaikan pangkat penting di AS termasuk Jordi S. Bayer dan Melissa Vasquez-Myers di Los Angeles, Samuel Chow dan Eda Derhemi di New York, serta Devang Patel di Atlanta. Kepimpinan yang diperluas ini memberikan Fragomen liputan lebih mendalam dalam bidang teknologi, hiburan dan sains hayat, di mana syarikat bergantung kuat pada saluran bakat H-1B, L-1 dan O-1.
Bagi pemimpin HR dan mobiliti, pengumuman ini menandakan pelaburan berterusan firma undang-undang dalam platform digital seperti alat pematuhan perjalanan perniagaan Nomadic Fragomen—satu bidang yang menurut firma akan "mentakrifkan perancangan tenaga kerja pada 2026." Pelanggan boleh menjangkakan sumber tambahan untuk isu-isu kritikal seperti litigasi yuran H-1B baru sebanyak AS$100,000 dan petisyen pengecualian kepentingan nasional di bawah sekatan perjalanan terkini.
Kenaikan pangkat ini juga menegaskan trend industri yang lebih luas: apabila kerumitan peraturan meningkat, permintaan untuk nasihat imigresen khusus melebihi pertumbuhan perkhidmatan undang-undang umum. Firma pesaing dilaporkan mempercepatkan tempoh laluan rakan kongsi untuk mengekalkan bakat terbaik, yang mungkin membawa kepada kadar bayaran lebih tinggi tetapi juga model perkhidmatan yang lebih inovatif dan berteknologi tinggi.
Fragomen kini mempunyai lebih 600 rakan kongsi dan penasihat di seluruh dunia—meningkat 12 peratus tahun ke tahun—menempatkannya untuk merebut bahagian lebih besar dalam pasaran nasihat imigresen korporat yang dianggarkan bernilai AS$15 bilion pada 2026.
Sumber: Fragomen
