Colúmbia Britânica reduz limite salarial no segundo sorteio do Programa de Imigração por Competências e emite 460 Convites para Aplicar (ITAs)

Logo após o primeiro sorteio de 2026, o Programa de Nomeação Provincial da Colúmbia Britânica (BC PNP) realizou outra rodada do Skills-Immigration em 11 de fevereiro, convidando 460 candidatos e reduzindo o limite salarial para sua seleção de “alto impacto econômico” de C$70 para C$62 por hora. O corte baseado em pontos também caiu de 138 para 135, ampliando o acesso para profissionais de nível médio a sênior.

O sorteio — detalhado em uma análise de 13 de fevereiro pelo Immigration News Canada — reflete a decisão da BC de ajustar sua nova via de alta remuneração após feedbacks de que o limite inicial de C$145.000 estabelecido em 4 de fevereiro era muito alto para muitos empregadores fora do setor de tecnologia. A redução do piso salarial para cerca de C$125.000 mantém o foco em cargos bem remunerados, reconhecendo as variações regionais de salário.



Especialistas do setor observam que a base do Skills-Immigration da BC continua concentrada: menos de 20 candidatos pontuam acima de 140, enquanto mais de 6.000 estão entre 90 e 120 pontos. A província pode, portanto, continuar reduzindo gradualmente os cortes para atingir sua meta de nomeações sem comprometer a adequação ao mercado de trabalho.

Para equipes de RH multinacionais, a mensagem é sutil. Um salário de seis dígitos combinado com uma oferta de emprego TEER 0-3 agora tem uma chance realista de seleção, mas a concorrência vai aumentar à medida que mais empregadores ajustem a remuneração ao novo limite. As empresas são aconselhadas a enviar ofertas isentas de Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA) o quanto antes e garantir que os trabalhadores estrangeiros tenham pontuações de idioma e avaliações de credenciais atualizadas.

Candidatos que não foram convidados na última rodada devem ficar atentos ao próximo panorama da base, previsto para cerca de 22 de fevereiro, que revelará se a BC continuará flexibilizando gradualmente ou apertará novamente os critérios após a redução do acúmulo de processos.