المُعلِنُون يواجهون انتظارًا يصل إلى 18 أسبوعًا للحصول على شهادات رعاية إضافية

حذرت شركة فايف ستار إنترناشونال المتخصصة في استشارات الهجرة الرعاة الشركات من أن وزارة الداخلية تستغرق الآن **حتى 18 أسبوعًا للموافقة على طلبات الحصول على شهادات رعاية إضافية غير محددة (CoS)** — وهي الوثيقة المطلوبة لتمديد تأشيرات العمال المهرة الحالية أو توظيف موظفين موجودين بالفعل في المملكة المتحدة. وجاء في المذكرة الإرشادية التي نُشرت في 15 فبراير أن عدة عملاء قدموا طلبات عادية في أكتوبر 2025 ولم يتلقوا قرارات إلا الآن.

يعود التأخير إلى إعادة توزيع داخلي لموظفي القضايا إلى مشاريع تصريح السفر الإلكتروني (ETA) والتأشيرة الإلكترونية (eVisa) القادمة، مما أدى إلى نقص في عدد العاملين في فريق عمليات الرعاية. توجد خدمة أولوية مدفوعة تتيح إنجاز الطلبات خلال خمسة أيام، لكنها محدودة بـ 60 طلبًا يوميًا وغالبًا ما تُنفد خلال دقائق من فتح التسجيل.



بالنسبة لأصحاب العمل، يعني هذا الاختناق أن نفاد حصص شهادات الرعاية قد يعرض الموظفين الأساسيين للخطر، ويؤدي إلى فرض غرامات على العمل غير القانوني، ويعطل جداول المشاريع. توصي فايف ستار فرق الموارد البشرية بمراجعة تواريخ انتهاء التأشيرات قبل 12 شهرًا على الأقل وتقديم طلبات الحصص قبل 6 أشهر. وفي حال الحاجة لتمديدات عاجلة، يجب على الشركات إعداد مبررات مفصلة وأدلة داعمة لتعزيز فرص الحصول على خدمة الأولوية.

النتيجة العملية لمديري التنقل الوظيفي واضحة: يجب إدخال وقت احتياطي في خطط الانتقال، وإبلاغ المديرين المباشرين بالمخاطر، وعند توفر الميزانيات، شراء ترقيات الأولوية مبكرًا في العملية. عدم الالتزام بذلك قد يؤدي إلى عدم قدرة المواهب على بدء مهامهم أو اضطرارهم لمغادرة البلاد أثناء انتظار الموافقة.