Konsultansi imigresen pakar, Five Star International, memberi amaran kepada penaja korporat bahawa Pejabat Dalam Negeri kini mengambil masa **sehingga 18 minggu untuk meluluskan permohonan tambahan Sijil Penajaan (CoS) ‘tidak ditentukan’**—dokumen yang diperlukan untuk melanjutkan visa Pekerja Mahir sedia ada atau mengambil pekerja yang sudah berada di UK. Nota nasihat yang diterbitkan pada 15 Februari itu merujuk kepada beberapa pelanggan yang permohonan standard mereka yang dihantar pada Oktober 2025 hanya kini menerima keputusan.
Kelewatan ini berpunca daripada pengagihan semula kakitangan kes secara dalaman kepada projek Kebenaran Perjalanan Elektronik (ETA) dan eVisa yang akan datang, menyebabkan pasukan Operasi Penajaan kekurangan kakitangan. Perkhidmatan keutamaan berbayar dengan tempoh pemprosesan lima hari wujud tetapi terhad kepada 60 slot sehari dan sering habis dijual dalam beberapa minit selepas dibuka.
![Penaja Terpaksa Menunggu 18 Minggu untuk Sijil Penajaan Tambahan]()
Bagi majikan, kesesakan ini bermakna kehabisan peruntukan CoS boleh menyebabkan pekerja utama terperangkap, mencetuskan denda kerja haram dan mengganggu jadual projek. Five Star menasihatkan pasukan HR untuk menyemak tarikh tamat visa 12 bulan lebih awal dan menghantar permohonan peruntukan sekurang-kurangnya enam bulan sebelum tarikh tamat. Jika lanjutan segera diperlukan, syarikat harus menyediakan justifikasi terperinci dan bukti sokongan untuk meningkatkan peluang mendapatkan slot keutamaan.
Implikasi praktikal bagi pengurus mobiliti jelas: sediakan masa kontingensi dalam pelan pemindahan, maklumkan risiko kepada pengurus barisan dan, jika bajet mengizinkan, beli peningkatan keutamaan lebih awal dalam proses. Kegagalan berbuat demikian boleh menyebabkan bakat tidak dapat memulakan tugasan atau terpaksa meninggalkan negara sementara menunggu kelulusan.
Kelewatan ini berpunca daripada pengagihan semula kakitangan kes secara dalaman kepada projek Kebenaran Perjalanan Elektronik (ETA) dan eVisa yang akan datang, menyebabkan pasukan Operasi Penajaan kekurangan kakitangan. Perkhidmatan keutamaan berbayar dengan tempoh pemprosesan lima hari wujud tetapi terhad kepada 60 slot sehari dan sering habis dijual dalam beberapa minit selepas dibuka.
Bagi majikan, kesesakan ini bermakna kehabisan peruntukan CoS boleh menyebabkan pekerja utama terperangkap, mencetuskan denda kerja haram dan mengganggu jadual projek. Five Star menasihatkan pasukan HR untuk menyemak tarikh tamat visa 12 bulan lebih awal dan menghantar permohonan peruntukan sekurang-kurangnya enam bulan sebelum tarikh tamat. Jika lanjutan segera diperlukan, syarikat harus menyediakan justifikasi terperinci dan bukti sokongan untuk meningkatkan peluang mendapatkan slot keutamaan.
Implikasi praktikal bagi pengurus mobiliti jelas: sediakan masa kontingensi dalam pelan pemindahan, maklumkan risiko kepada pengurus barisan dan, jika bajet mengizinkan, beli peningkatan keutamaan lebih awal dalam proses. Kegagalan berbuat demikian boleh menyebabkan bakat tidak dapat memulakan tugasan atau terpaksa meninggalkan negara sementara menunggu kelulusan.
Sumber: Five Star International
