Sponsorzy muszą czekać nawet 18 tygodni na dodatkowe certyfikaty sponsorskie

Specjalistyczna firma doradcza Five Star International ostrzega sponsorów korporacyjnych, że Ministerstwo Spraw Wewnętrznych obecnie potrzebuje **nawet do 18 tygodni na zatwierdzenie wniosków o dodatkowe „nieokreślone” Certyfikaty Sponsoringu (CoS)** — dokumenty niezbędnej do przedłużenia istniejących wiz Skilled Worker lub zatrudnienia pracowników już przebywających w Wielkiej Brytanii. Notatka informacyjna, opublikowana 15 lutego, wskazuje na wielu klientów, których standardowe wnioski złożone w październiku 2025 roku dopiero teraz otrzymują decyzje.

Opóźnienia wynikają z wewnętrznej redystrybucji pracowników do nadchodzących projektów Elektronicznej Autoryzacji Podróży (ETA) oraz eWizy, co powoduje niedobór personelu w zespole ds. Sponsoringu. Istnieje płatna usługa priorytetowa z pięciodniowym czasem realizacji, jednak jest ona ograniczona do 60 miejsc dziennie i regularnie wyprzedaje się w ciągu kilku minut od uruchomienia.



Dla pracodawców oznacza to, że wyczerpanie przydziału CoS może uniemożliwić kluczowym pracownikom kontynuację pracy, skutkować karami za nielegalne zatrudnienie oraz zakłócić harmonogramy projektów. Five Star zaleca zespołom HR, aby monitorowały daty ważności wiz z rocznym wyprzedzeniem i składały wnioski o przydział CoS co najmniej sześć miesięcy wcześniej. W przypadku pilnych przedłużeń firmy powinny przygotować szczegółowe uzasadnienia oraz dokumentację wspierającą, aby zwiększyć szanse na uzyskanie priorytetowego terminu.

Praktyczne wskazanie dla menedżerów ds. mobilności jest jasne: uwzględniajcie zapas czasu w planach relokacji, informujcie przełożonych o ryzyku oraz, jeśli budżet na to pozwala, wykupujcie priorytetowe usługi na wczesnym etapie. Brak takich działań może skutkować tym, że talenty nie będą mogły rozpocząć pracy lub będą zmuszone opuścić kraj, czekając na decyzję.