प्रायोजकों को अतिरिक्त प्रायोजन प्रमाणपत्रों के लिए 18 सप्ताह तक इंतजार करना पड़ सकता है

विशेषज्ञ इमिग्रेशन कंसल्टेंसी फाइव स्टार इंटरनेशनल ने कॉर्पोरेट प्रायोजकों को चेतावनी दी है कि होम ऑफिस अब अतिरिक्त ‘अनिर्धारित’ स्पॉन्सरशिप सर्टिफिकेट (CoS) के अनुरोधों को मंजूरी देने में **अधिकतम 18 सप्ताह तक का समय ले रहा है**—यह दस्तावेज़ मौजूदा स्किल्ड वर्कर वीज़ा को बढ़ाने या यूके में पहले से काम कर रहे कर्मचारियों को नियुक्त करने के लिए आवश्यक है। 15 फरवरी को जारी सलाह नोट में कई क्लाइंट्स का हवाला दिया गया है, जिनके अक्टूबर 2025 में जमा किए गए सामान्य अनुरोधों का निर्णय अब तक नहीं आया है।

इस देरी का कारण केस-वर्कर्स का आंतरिक पुनः आवंटन है, जो आगामी इलेक्ट्रॉनिक ट्रैवल ऑथराइजेशन (ETA) और ईवीजा प्रोजेक्ट्स पर काम कर रहे हैं, जिससे स्पॉन्सरशिप ऑपरेशंस टीम में स्टाफ की कमी हो गई है। पांच दिन में निपटान वाली एक पेड प्रायोरिटी सेवा उपलब्ध है, लेकिन इसकी दैनिक सीमा 60 स्लॉट्स तक सीमित है और यह रिलीज होते ही मिनटों में भर जाती है।



नियोक्ताओं के लिए यह बाधा यह मतलब रखती है कि CoS आवंटन खत्म होने पर महत्वपूर्ण कर्मचारी फंसे रह सकते हैं, अवैध काम करने के जुर्माने का सामना करना पड़ सकता है और प्रोजेक्ट की समयसीमा प्रभावित हो सकती है। फाइव स्टार HR टीमों को सलाह देता है कि वे वीज़ा की समाप्ति तिथियों का 12 महीने पहले ऑडिट करें और कम से कम छह महीने पहले आवंटन अनुरोध जमा करें। जहां तत्काल विस्तार की जरूरत हो, वहां कंपनियों को विस्तृत औचित्य और सहायक प्रमाण तैयार करने चाहिए ताकि प्रायोरिटी स्लॉट पाने की संभावना बढ़ सके।

मोबिलिटी मैनेजर्स के लिए व्यावहारिक सलाह स्पष्ट है: स्थानांतरण योजनाओं में अतिरिक्त समय जोड़ें, जोखिम की जानकारी लाइन मैनेजर्स को दें और जहां बजट अनुमति दे, प्रक्रिया की शुरुआत में ही प्रायोरिटी अपग्रेड खरीद लें। ऐसा न करने पर प्रतिभा असाइनमेंट शुरू नहीं कर पाएगी या अनुमति लंबित रहने तक देश छोड़ने के लिए मजबूर हो सकती है।