1. أخبار التنقل العالمي
  2. /
  3. الولايات المتحدة
  4. /
  5. نواب أمريكيون يكشفون عن مشروع قانون "إنهاء استغلال تأشيرة H-1B" يطالب بتجميد لمدة ثلاث سنوات وحد أدنى للأجور بقيمة 200 ألف دولار

نواب أمريكيون يكشفون عن مشروع قانون "إنهاء استغلال تأشيرة H-1B" يطالب بتجميد لمدة ثلاث سنوات وحد أدنى للأجور بقيمة 200 ألف دولار

أبريل ٢٨, ٢٠٢٦
·
نواب أمريكيون يكشفون عن مشروع قانون "إنهاء استغلال تأشيرة H-1B" يطالب بتجميد لمدة ثلاث سنوات وحد أدنى للأجور بقيمة 200 ألف دولار
في 27 أبريل، قدم تحالف مكون من ثمانية نواب جمهوريين بقيادة النائب عن أريزونا إيلي كرين مشروع قانون "إنهاء إساءة استخدام تأشيرة H-1B لعام 2026"، وهو أكبر محاولة لإصلاح تأشيرة العمالة الماهرة الرئيسية في أمريكا خلال عقدين. يتضمن مشروع القانون المكون من 71 صفحة ما يلي:
• تعليق إصدار تأشيرات H-1B الجديدة لمدة ثلاث سنوات مالية لإعادة ضبط البرنامج.
• خفض الحد السنوي الدائم من 65,000 إلى 25,000 تأشيرة وإلغاء نظام اليانصيب، واستبداله بنظام أسبقية الحضور مع إعطاء الأولوية لأعلى مستويات الأجور السائدة.
• تحديد حد أدنى إلزامي للراتب بقيمة 200,000 دولار أمريكي (أو أجر المستوى الرابع حسب وزارة العمل، أيهما أعلى) ومنع التوظيف عبر طرف ثالث.
• حظر مرافقة المعالين لحاملي التأشيرة، وإنهاء خيار التدريب العملي STEM OPT، ومنع التعديل المباشر للوضع من H-1B إلى الإقامة الدائمة.

يجادل المؤيدون بأن النظام تم "اختطافه لاستبدال العمال الأمريكيين بعمالة أجنبية أرخص".
وحذرت مجموعات الأعمال على الفور من نقص في المواهب، خاصة في مجالات التكنولوجيا والرعاية الصحية والهندسة، حيث حصل 70% من الموافقات الأخيرة على تأشيرات H-1B على جنسيات هندية.
كما يمنع مشروع القانون الوكالات الفيدرالية من توظيف أي عمال غير مهاجرين، وهو تقييد غير مسبوق سيؤثر على مختبرات البحث والمقاولين الدفاعيين.

نواب أمريكيون يكشفون عن مشروع قانون "إنهاء استغلال تأشيرة H-1B" يطالب بتجميد لمدة ثلاث سنوات وحد أدنى للأجور بقيمة 200 ألف دولار


يواجه الاقتراح فرصًا ضئيلة في الكونغرس المنقسم، لكنه يمثل تحولًا حادًا نحو اليمين في النقاش السياسي وسيؤثر على المفاوضات بشأن حزمة الهجرة الشاملة القادمة.
ينبغي على أصحاب العمل الذين يعتمدون على موسم حد H-1B للسنة المالية 2027 (الذي يبدأ في 1 أبريل 2026) تسريع خطط الطوارئ: مثل تطوير مهارات داخلية، أو إنشاء مراكز قرب الشاطئ في كندا أو المكسيك، أو اللجوء إلى تصنيفات تأشيرات أمريكية بديلة مثل E-2، L-1، أو O-1.
يجب على الطلاب الأجانب المتخرجين في 2026 أن يدرسوا خيار البقاء في الولايات المتحدة بدون OPT أو التوجه إلى وجهات أخرى مثل مسار تصريح العمل المفتوح الجديد في كندا.

إذا تم إقرار القانون كما هو، فإنه سيحدث زلزالًا في نماذج الأعمال القائمة على الاستعانة بمصادر خارجية بكميات كبيرة، وقد يرفع تكاليف العمالة للشركات الأمريكية بنسبة تقدر بين 12 إلى 18 في المئة، وفقًا لنماذج أولية أعدتها المؤسسة الوطنية للسياسة الأمريكية.
المصدر: Moneycontrol

كيف يمكن لـ VisaHQ مساعدتك

تُبسّط VisaHQ إجراءات التقدّم بطلب التأشيرة للأفراد والشركات. تحقّق من متطلبات السفر الحالية، وجهّز المستندات المطلوبة، وأدر طلبك عبر الإنترنت من خلال بوابة VisaHQ لـ الولايات المتحدة.

فريق التأشيرات والهجرة @ VisaHQ

تساعد فريق خبراء التأشيرات والهجرة في VisaHQ الأفراد والشركات على التنقل في متطلبات السفر والعمل والإقامة العالمية. نحن نتولى إعداد الوثائق، وتقديم الطلبات، وتنسيق مع الوكالات الحكومية، وكل جانب ضروري لضمان الموافقات السريعة والمتوافقة والخالية من التوتر.

سياسة التحرير
×