وزارة الداخلية تقبل بإصلاح شامل لطريقة تواصلها مع المهاجرين غير النظاميين

نشرت وزارة الداخلية ردها الرسمي على تقرير المفتش المستقل لرؤساء الحدود والهجرة بشأن إدارة التواصل مع المهاجرين الذين لا يحملون تصريح إقامة. صدر التقرير في 25 يونيو 2026، حيث قبلت الوزارة سبع من أصل ثماني توصيات، ووعدت بإطلاق "برنامج تحول إدارة التواصل" لتتبع كل نقطة اتصال من أول لقاء حتى الترحيل أو تنظيم الوضع القانوني. من الإصلاحات الرئيسية تنظيف ملايين السجلات القديمة في قاعدة بيانات "السكان المعنيين" – الأداة التي تساعد جهاز إنفاذ الهجرة في تعقب الهاربين – واستثمار 10 ملايين جنيه إسترليني في أكشاك الإبلاغ الذاتي في مراكز الشرطة ومراكز الإبلاغ بحلول ديسمبر 2026. سيتم توسيع نظام الإبلاغ الرقمي عبر الهواتف الذكية، الذي يغطي حالياً 100,000 شخص، ليشمل تقنية تحديد الموقع الجغرافي للتحقق من الالتزام.

لماذا هذا مهم: لطالما عانى نظام التحقق من حق العمل من بيانات غير متسقة وأدى ذلك إلى تأخير قرارات أصحاب العمل الذين يرعون تأشيرات. تحسين جودة البيانات وتوضيح أولويات إنفاذ القانون من شأنه تقليل حالات "عدم التتبع" الخاطئة التي قد تؤدي إلى تعليق موظفين من العمل. ومع ذلك، قد تزيد التعديلات التشريعية المقترحة لتعزيز التزامات الإبلاغ العبء الإداري على فرق الموارد البشرية التي تتابع عناوين العمال المكفولين.



الخطوات العملية القادمة للشركات تشمل: (1) مراجعة ملفات الموارد البشرية لضمان تحديث بيانات الاتصال للعمال المكفولين؛ (2) توعية الموظفين المسافرين بإمكانية نشر أكشاك التعرف على الوجه في مراكز الإبلاغ؛ و(3) متابعة استشارة وزارة الداخلية حول توسيع نظام الكفالة الرقمية ليشمل فئات أخرى، مما قد يخلق تنبيهات جديدة في خدمة التحقق من أصحاب العمل.

كما يشير الرد إلى ارتفاع أعداد عمليات الترحيل القسري – ما يقرب من 70,000 منذ يوليو 2024 – مما يدل على نهج أكثر صرامة قد يؤدي إلى عمليات تفتيش في أماكن العمل. يجب على الشركات التأكد من قدرتها على تقديم أدلة الكفالة وحق العمل بسرعة في حال زيارتها.